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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere neue Ansprechpartner und koordiniere Beratungsgespräche im Bereich Cyber Security.
- Arbeitgeber: Wir sind Recruiting-Experten für Cyber Security und verbinden Talente mit Top-Arbeitgebern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Aufstiegschancen und Benefits wie Fitness First Vertrag oder Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikatives Talent, hohe Eigenmotivation und Interesse an der Tech-Branche sind wichtig.
- Andere Informationen: Direktes Mentoring durch erfahrene Sales Manager und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Egal ob du aktuell im Einzelhandel, in der Gastronomie, Hotellerie, im Sport- und Fitnessbereich oder in der Industrie arbeitest. Wenn du kommunikativ bist, schnelle Entscheidungen treffen kannst und hohe Ziele erreichen willst, dann suchen wir genau dich als Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main! Als Recruiting-Experte für Cyber Security verbinden wir die besten IT-Sicherheitsspezialisten mit führenden Unternehmen. In einer Zeit, in der digitale Sicherheit wichtiger ist denn je, haben wir einen strukturierten Ansatz entwickelt, der Talente und Top-Arbeitgeber gezielt zusammenbringt. Deine Aufgaben: Kontaktaufnahme mit neuen Ansprechpartnern aus der Cyber Security Telefonische Bedarfsanalyse und Qualifizierung vorhandener Kontakte Koordination von Terminen für Beratungsgespräche Pflege des CRM-Systems Das solltest du mitbringen: \“Hunter\“-Mentalität mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Interesse an der Tech-Branche Bestenfalls Erfahrung in der Telefonakquise wie z.B. durch Callcenter-Tätigkeiten Hartnäckigkeit und Ehrgeiz bei der Erreichung deiner Ziele Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau skalierbarer Prozesse Digitale Affinität und schnelle Auffassungsgabe für neue Tools und Technologien Das bieten wir dir: Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogenes Provisionsmodell Aufstiegschancen in Closing, Account Management und Teamleitung Direktes Mentoring durch erfahrene Sales Manager State-of-the-art Sales Tech Stack (Close CRM, etc.) Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt Benefits wie ein Fitness First Blacklabel Vertrag oder Firmenwagen Regelmäßige Team-Events und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs Wichtiger Hinweis: Bitte beachte die weiteren Fragen in der Bewerbungsbestätigung! Wir können deine Bewerbung sonst leider nicht berücksichtigen.
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: techculture GmbH
Kontaktperson:
techculture GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Tech-Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor! Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine 'Hunter'-Mentalität in einem Gespräch unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Cyber Security Branche! Zeige dein Interesse, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken und Fragen zu beantworten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, uns auch nach dem Bewerbungsprozess zu kontaktieren, um dein Interesse zu bekunden und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Cyber Security Branche und die spezifischen Anforderungen im Vertrieb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Interesse an Technologie und digitalen Sicherheitslösungen hast.
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsstärke. Gib Beispiele für Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast, um deine Eignung für den Vertrieb zu unterstreichen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du den Schritt in den Vertrieb wagen möchtest. Deine 'Hunter'-Mentalität und Eigenmotivation sollten klar erkennbar sein, um das Unternehmen von deinem Engagement zu überzeugen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und beantworte alle Fragen in der Bewerbungsbestätigung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei techculture GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Vertrieb stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Tech-Branche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Cyber Security und der Tech-Branche. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Demonstriere deine 'Hunter'-Mentalität
Erzähle von Erfahrungen, in denen du proaktiv neue Kontakte geknüpft oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb mitbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu Team-Events und Mentoring-Möglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass dir ein gemeinschaftliches Arbeitsumfeld wichtig ist.
