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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Versorgung chronisch kranker Menschen im Homecare-Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, neutraler Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem flexiblen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Erfahrung im Homecare-Außendienst.
- Andere Informationen: Vollzeit ohne Schicht- und Wochenenddienste, fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir im Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst. Aufgaben Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Menschen und koordinieren deren Versorgungen. Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste ….. Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten dieser Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang von modernen Medizinprodukten insbesondere aus den Bereichen Tracheostoma- und Portversorgungen sowie künstliche Nahrung an. Qualifikation Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und optimalerweise bereits im Homecare-Außendienst tätig Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Sie leben im Ruhrgebiet Sie wollen Vollzeit arbeiten Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste. Sie sind rein in beratender Funktion tätig. Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungene (betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, modernste Ausstattung Handy, Tablet, Laptop..) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Ruhrgebiet Arbeitgeber: HR Consulting Maria Herrmann
Kontaktperson:
HR Consulting Maria Herrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Ruhrgebiet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Homecare-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Homecare-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Tracheostoma- und Portversorgungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Koordination verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Versorgungsmanager. Erkläre, warum dir die Lebensqualität von chronisch kranken Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Versorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst, Ruhrgebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Homecare-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege und im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeiten zur Koordination von Versorgungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Maria Herrmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Homecare-Außendienst eine Schnittstellenfunktion hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Koordination von Versorgungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren vorbereiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und einfühlsam zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Ärzten, Angehörigen und Pflegekräften kommuniziert hast.
✨Hebe deine Selbstorganisation hervor
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du dich selbst organisiert hast, um die Lebensqualität deiner Patienten zu verbessern.
✨Informiere dich über moderne Medizinprodukte
Da du mit modernen Medizinprodukten arbeiten wirst, ist es hilfreich, wenn du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen informierst und bereit bist, dein Wissen darüber im Interview zu teilen.
