Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernformate und begleite Workshops für die Transformation der Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: Das f-bb ist ein führendes Forschungsinstitut für berufliche Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Berufsbildung aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Begeisterung für Forschung in der Berufsbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 03.08.2025 einreichen; Diversität und Inklusion sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Nürnberg – Berufserfahrene – Vollzeit/Teilzeit – zunächst befristet (2 Jahre) – ab Oktober 2025 In unseren Projekten untersuchen wir die Auswirkungen der Transformation der Arbeitswelt auf die Kompetenzen der Beschäftigten und auf die Berufsbildung und entwickeln kreative Lösungen. Dafür suchen wir ab Oktober 2025 neugierige Forscher*innen und begeisterte Gestalter*innen für ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Nürnberg . Aufgaben (Mit-)Entwicklung und Erprobung von innovativen Qualifizierungsformaten für Beschäftigte und Bildungspersonal, insbesondere mit Fokus auf agilem und selbstorganisiertem Lernen Wissenschaftliche Begleitung der Personal- und Organisationsentwicklung von Bildungseinrichtungen und Unternehmen Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops und anderen Veranstaltungsformaten (virtuell und in Präsenz) Erstellung von wissenschaftlichen Fachbeiträgen, Praxisbeiträgen, Ergebnisberichten sowie öffentlichkeitswirksamen Materialien Projektmanagement sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten Qualifikation Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium, vorzugsweise mit Projekterfahrungen in der Berufsbildungs- und Arbeitsforschung Begeisterung, Menschen und Organisationen zu Themen der Transformation der Arbeitswelt und Berufsbildung zu begleiten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden sowie in der Entwicklung und Durchführung von innovativen, handlungsorientierten Lernangeboten Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein sicheres und verbindliches Auftreten Selbstständigkeit verbunden mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise vorteilhaft sind Erfahrungen in der überbetrieblichen Bildung sowie der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik , ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Eine systematische Einarbeitung und unser kollegiales Team helfen Dir beim Onboarding – so findest Du Dich schnell zurecht. Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits (www.f-bb. de -> Über uns -> Karriere) für Dich stecken! Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann reiche bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03.08.2025 unter Angabe der ID 09/2025 , Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins über unser Onlineformular (www.f-bb. de -> Über uns -> Karriere) ein. Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt oder Du verfügst nicht über alle Kriterien dieser Stellenausschreibung? – Kein Problem, gerne kannst Du Dich direkt über karriere@f-bb. de an Thomas Schley wenden. Diversität, Vielfalt und Inklusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Wer sind wir? Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinnützige GmbH ist eines der größten außeruniversitären Forschungsinstitute zur beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Wir arbeiten praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Betrieben sowie unseren Auftraggebern aus Politik und Wirtschaft. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte innovativer Bildungsarbeit und sichern ihre Wirksamkeit. Wir sind bundesweit tätig mit Büros in Nürnberg, Berlin, Magdeburg, Potsdam und Chemnitz. Weitere Informationen zu unserer Arbeit findest Du unter www.f-bb. de.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | Nürnberg (09/2025) Arbeitgeber: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
Kontaktperson:
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | Nürnberg (09/2025)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Berufsbildungs- und Arbeitsforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Transformation der Arbeitswelt. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Berufsbildung beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops oder Veranstaltungen vor, die wir anbieten. Wenn du an solchen Events teilnimmst, kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit unseren Mitarbeitenden ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Stelle zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lernformate! Überlege dir, welche kreativen Ansätze du in der Entwicklung von Qualifizierungsformaten einbringen könntest und sprich darüber in persönlichen Gesprächen oder während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) | Nürnberg (09/2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Relevanz deiner Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine akademische Ausbildung und Projekterfahrungen in der Berufsbildungs- und Arbeitsforschung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Transformation der Arbeitswelt und deine Erfahrungen in der Entwicklung innovativer Lernformate darlegst.
Belege deine Forschungskompetenzen: Füge Beispiele für empirische Forschungsmethoden hinzu, die du angewendet hast, und beschreibe, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben als wissenschaftlicher Mitarbeiter vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die ID 09/2025 sowie deine Gehaltsvorstellung und den frühesten Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Forschungsfragen vor
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Berufsbildungs- und Arbeitsforschung. Zeige im Interview, dass Du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen beschäftigen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit parat haben. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Workshops oder Veranstaltungen moderiert hast.
✨Zeige Deine Begeisterung für agile Lernformate
Da der Fokus auf agilem und selbstorganisiertem Lernen liegt, ist es wichtig, dass Du Deine Erfahrungen und Ideen zu innovativen Qualifizierungsformaten teilst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.