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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und unterstütze pädagogische Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und begleite Kinder auf ihren Abenteuern.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Bewerbungen von Studierenden im sozialpädagogischen Bereich und vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch über WhatsApp möglich!
Einleitung Unsere Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren im Rhein-Kreis Neuss suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) / Kinderpfleger*innen in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)! Machen Sie Ihre Begabung zum Beruf, nutzen Sie diese Chance auf Veränderung und profitieren Sie von den Vorteilen eines etablierten, sicheren Arbeitgebers! In unseren Kindertageseinrichtungen können Sie sich selbst verwirklichen und andere damit begeistern. Mit Kreativität, Empathie und Kommunikationsstärke gestalten Sie das Leben von Kindern aktiv mit, unterstützen pädagogische Fachkräfte im Arbeitsalltag und begleiten die Jüngsten auf ihren kleinen Abenteuern. Aufgaben In Ihrem neuen Job wollen Sie… Teil eines interdisziplinären Teams sein und sich gut aufgehoben fühlen? berufliche Entwicklung mit Aufstiegsperspektiven erleben? Kinder bei ihrem täglichen Über-sich-Hinauswachsen begleiten? kreative Ideen und pädagogische Konzepte gemeinsam umsetzen? neugierig bleiben und an kleinen wie großen Fortschritten teilhaben? in liebevoll und individuell eingerichteten Häusern arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bereichern Sie unsere wertvolle Frühförderung mit Ihrer beruflichen Erfahrung als Kinderpfleger*in oder pädagogische*r Mitarbeiter*in mit vergleichbarer Qualifikation. Willkommen sind auch Bewerbungen von Studierenden im sozialpädagogischen Bereich. Qualifikation Attraktive Job-Benefits erwarten Sie: Einfach sicher: Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage im Jahr, zwei Regenerationstage und ein Brauchtumstag Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei! Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF, Kinderzulage und Jahressonderzahlung Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen Für sportliche Radtouren: Ihr mitfinanziertes E-Bike Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits Benefits Unsere Einrichtungen – Ihr berufliches Zuhause: Welcher Standort passt zu Ihnen? Tageseinrichtungen für Kinder (Kaarst) Ev. Heilpädagogische Tageseinrichtung für Kinder \“Lukaskindergarten\“ Ev. Familienzentrum \“Haus Regenbogen\“ Ev. Familienzentrum \“Kinderwind\“ Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Johannes\“ Tageseinrichtungen für Kinder (Neuss) Reuschenberg : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Tulpenstraße\“ Reuschenberg : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Kinderwelt\“ Grimlinghausen : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Entdeckerland\“ Rheinparkcenter : Ev. Familienzentrum \“Kleine Leute, große Welt\“ Uedesheim : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Glücksschmiede\“ Uedesheim : Ev. Familienzentrum \“Friedensbrücke\“ Erfttal : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Kinderland Erfttal\“ Weckhoven : Ev. Familienzentrum \“Friederike Fliedner\“ Weckhoven : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Zauberhütte\“ Allerheiligen : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Kinderlachen\“ Holzheim : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Schatzkiste\“ Wenn Sie sich für die Arbeit in einer bestimmten Einrichtung interessieren, geben Sie diese gerne bereits in Ihrer Bewerbung an. Für alle unsere Standorte im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zudem regelmäßig Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr (BaJ) und in der PiA-Ausbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an: personal (ät) dw-neuss-sued. de Personalabteilung Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH Gohrer Straße 34 41466 Neuss Tel. 02131 945 158 Oder senden Sie uns Ihre Unterlagen bequem bei WhatsApp unter der 017630045059. Für alle unsere Standorte im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zudem regelmäßig Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr (BaJ) und in der PiA-Ausbildung. Wir freuen uns auf Sie! ____________________________________ Über uns: Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Neuss. 15 Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren bieten ein pädagogisches Netzwerk, bei dem ganzheitliche Förderung, individuelle Bedürfnisse und ein erlebnisorientierter Alltag von Kindern im Fokus stehen. Mit Herz, Kreativität und Professionalität begleiten qualifizierte Mitarbeitende Kinder beim alltäglichen Lernen und arbeiten vertrauensvoll zum Wohle der Familien zusammen. Schauen Sie gerne auch auf unseren Kanälen auf Instagram (diakoniewerk_neuss_sued) oder Facebook (Diakoniewerk Neuss-Süd) vorbei.
Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakonie Neuss-Süd
Kontaktperson:
Diakonie Neuss-Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, die dich interessieren. Jedes Familienzentrum hat seine eigene Philosophie und Schwerpunkte. Wenn du in deiner Bewerbung oder im Gespräch zeigst, dass du dich mit der jeweiligen Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Empathie in der Arbeit mit Kindern umsetzen würdest. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizierst. Das kann durch deine Körpersprache, deine Stimme und deine Antworten geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft/ Kinderpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH und ihre Tageseinrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Pädagogische Ergänzungskraft oder Kinderpfleger*in hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Kinder beitragen können.
Persönliche Note einbringen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern einbringst. Beschreibe, wie du Kreativität und Empathie in deinen pädagogischen Alltag integrierst.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifische Stelle an, für die du dich bewirbst. Wenn du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, erwähne dies in deinem Anschreiben, um dein Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Neuss-Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pädagogische Ergänzungskraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deiner pädagogischen Philosophie und wie du in einem Team arbeitest.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität erfordert, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Ideen in die Praxis umzusetzen.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um positive Beziehungen zu Kindern und Eltern aufzubauen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Tageseinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
