Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und begleite sie auf ihren Abenteuern.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Bildungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe berufliche Entwicklung mit Aufstiegsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozial- oder Kindheitspädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an bestimmten Einrichtungen? Gib dies in deiner Bewerbung an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Einleitung Unsere Familienzentren und Tageseinrichtungen für Kinder im Raum Neuss/Kaarst suchen Verstärkung: Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft/ Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit! Machen Sie Ihre Begabung zum Beruf – nutzen Sie diese Chance auf Veränderung und werden Sie Teil unseres wachsenden Teams ! Egal, ob Organisationstalent , Bildungsexperte oder Kreativprofi : In unseren Einrichtungen können Sie sich selbst verwirklichen und andere damit begeistern . Gestalten Sie das Leben von Kindern aktiv mit, agieren Sie als vertrauensvolle Betreuungs- und Ansprechperson und begleiten Sie die Jüngsten auf ihren alltäglichen Abenteuern . _________________________ Unsere Einrichtungen – Ihr berufliches Zuhause: Welcher Standort passt zu Ihnen? Kaarst : Ev. Familienzentrum \“Haus Regenbogen\“ (20 – 39 Std.) Grimlinghausen : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Entdeckerland\“ (20 – 39 Std.) Reuschenberg : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Kinderwelt\“ (20 – 39 Std.) Weckhoven : Ev. Tageseinrichtung für Kinder \“Zauberhütte\“ (20 – 39 Std.) Weckhoven: Ev. Familienzentrum \“Friederike Fliedner\“ (20 – 39 Std.) Rheinparkcenter : Ev. Familienzentrum \“Kleine Leute, große Welt\“ (30 – 39 Std.) Aufgaben In Ihrem neuen Job wollen Sie… Teil eines interdisziplinären Teams sein und sich gut aufgehoben fühlen? an Entscheidungen mitwirken und Dinge offen kommunizieren? berufliche Entwicklung mit Aufstiegsperspektiven erleben? in liebevoll eingerichteten Häusern arbeiten? Außerdem möchten Sie… Kinder bei ihrem täglichen Über-sich-Hinauswachsen begleiten? kreative Ideen und pädagogische Konzepte gemeinsam umsetzen? neugierig bleiben und an kleinen wie großen Fortschritten teilhaben? eine Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Familien leben? Qualifikation Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bereichern Sie unsere wertvolle Arbeit mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in , Ihrem Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder einer gleichwertigen Qualifikation. Benefits Attraktive Job-Benefits erwarten Sie: Einfach sicher: Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage, zwei Regenerationstage und ein Brauchtumstag Heiligabend und Silvester gebührend feiern, denn: Sie haben frei! Gehirnjogging geht auf uns: mit bis zu 5 Tagen Bildungsurlaub Up-to-date bleiben: dafür sorgen unsere Fort- und Weiterbildungen Das haben Sie sich verdient: Vergütung nach BAT-KF und Jahressonderzahlung Gut mitgedacht: dank der betrieblichen Altersvorsorge Das Leben genießen: auf regelmäßigen Mitarbeiter*innen-Festen Für sportliche Radtouren: Ihr mitfinanziertes E-Bike Shoppen und sparen: mit unseren Corporate Benefits Wenn Sie sich für die Arbeit in einer bestimmten Einrichtung interessieren, geben Sie diese gerne bereits in Ihrer Bewerbung an. Für alle unsere Standorte im Rhein-Kreis Neuss suchen wir zudem regelmäßig Erzieher*innen im Berufsanerkennungsjahr ( BaJ ) und in der PiA -Ausbildung. Noch ein paar Worte zum Schluss _________________________ Interesse geweckt? Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an: personal[at]dw-neuss-sued. de Ev. Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH Personalabteilung Gohrer Straße 34 41466 Neuss Tel. 02131 945 158 _________________________ Über uns: Die Evangelische Jugendhilfe Neuss-Süd gGmbH ist ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Neuss. 15 Tageseinrichtungen für Kinder und Familienzentren bieten ein pädagogisches Netzwerk, bei dem ganzheitliche Förderung, individuelle Bedürfnisse und ein erlebnisorientierter Alltag von Kindern im Fokus stehen. Mit Herz, Kreativität und Professionalität begleiten qualifizierte Mitarbeitende Kinder beim alltäglichen Lernen und arbeiten vertrauensvoll zum Wohle der Familien zusammen. Schauen Sie gerne auch auf unseren Kanälen auf Instagram (diakoniewerk_neuss_sued) oder Facebook (Diakoniewerk Neuss-Süd) vorbei. Wir freuen uns schon auf Sie!
Erzieherin (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für Kita / Familienzentrum Arbeitgeber: Diakonie Neuss-Süd
Kontaktperson:
Diakonie Neuss-Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für Kita / Familienzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, für die du dich bewirbst. Jedes Familienzentrum hat seine eigene Philosophie und Schwerpunkte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen, dass du gut ins Team passt und die Kinder inspirieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für Kita / Familienzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieherin darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Arbeit in der Kita wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen bei. Das können Zeugnisse, Zertifikate oder Empfehlungsschreiben sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Neuss-Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine pädagogischen Ansätze beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern sind. Dies wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogische Konzepte und Werte. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.