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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Das größte Drei-Sparten-Theater Europas mit über 1.400 Mitarbeitern aus 50 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte großartige Bühnenproduktionen und arbeite in einem motivierten, kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (20 Std.) ab sofort verfügbar.
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
in Teilzeit (20 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(Referenznummer 1416-2)
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Unser motiviertes und kollegiales Team in der Entgeltabrechnung Statisten/Reisekosten sucht ein neues Mitglied!
- Bearbeitung und Meldung von Zuschlägen
- Abrechnung von Reisekosten
- Beratung in allen Fragen rund um die Abrechnung von Reisekosten
- Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen sowie Meldung an die Gehaltsabrechnungsstelle
- Abrufen der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen über das Personaldatensystem Dipsy
- Ablage erledigter Arbeitsunfähigkeits-bescheinigungen
- Einschlägige kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerterweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Auffassungsgabe und eine genaue Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Interesse am Theaterumfeld wünschenswert
- Ein kleines, sehr engagiertes und herzliches Team
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Arbeitsplatz mit vielfältigen Berührungspunkten zu künstlerischen Produktionen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
- Hauseigene Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
- Dienstfahrrad (Jobbike BW)
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)
Rahmenbediungen
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche (Teilzeit) nach dem TV-L und ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst bis Dezember 2027 befristet. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Die Staatstheater Stuttgart
Kontaktperson:
Die Staatstheater Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Entgeltabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarekenntnisse beherrschst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern aus der Entgeltabrechnung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kultur und die Arbeit im Theater. Informiere dich über aktuelle Produktionen und wie die Entgeltabrechnung dazu beiträgt, diese zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit im Theater reizt und wie du zur erfolgreichen Entgeltabrechnung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Staatstheater Stuttgart vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position in der Entgeltabrechnung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten dieser Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Reisekosten belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes und kollegiales Team legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
