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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Fachwissen im Hochbau und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, an energieeffizienten Lösungen zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen als Bauleiter (m/w/d) unter Beweis stellen und komplexe Projekte zum Erfolg führen können? Dann sind Sie bei GOLDBECK genau richtig!
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin-Brandenburg
Schlüsselfertigbau für Industrie, Gewerbe, Wohnen & Büro
Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Realisierung unserer anspruchsvollen Hochbauprojekte. Vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe halten Sie alle Fäden in der Hand – technisch, wirtschaftlich und organisatorisch.
- Gesamtkoordination der Bauausführung: Sie steuern die komplette Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten – stets mit dem Blick für das große Ganze
- Qualität sichern: Sie gewährleisten eine Ausführung nach höchsten Standards – auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse
- Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt
- Nachunternehmermanagement: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, vergeben Bauleistungen an ausgewählte Partner und führen die fachliche Überwachung der Ausführung
- Eigenleistungen koordinieren: Auch unsere eigenen Gewerke steuern Sie mit sicherer Hand in den Projektablauf ein
- Kosten- und Leistungskontrolle: Sie erfassen Leistungen, erstellen Abrechnungen und behalten die Projektkosten stets im Griff
- Abnahme und Inbetriebnahme: Mit Ihrem Know-how begleiten Sie die finale Projektphase – vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur; alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
- Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Entwicklungsperspektive als Projektleitung möglich
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – an einem Standort mit Perspektive.
Derzeit befindet sich unsere Niederlassung in Ludwigsfelde, wo Sie ein engagiertes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld erwarten. Mit Blick auf das Jahresende 2026 freuen wir uns, unseren neuen, zukunftsweisenden Standort in Berlin-Schönefeld zu beziehen. Nutzen Sie die Chance und begleiten Sie uns auf unserem Weg in eine innovative Arbeitswelt mit inspirierenden Räumlichkeiten, frischen Ideen und noch mehr Möglichkeiten, sich zu entfalten.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin-Brandenburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin-Brandenburg, um direkt mit Vertretern von GOLDBECK ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Baupraktiken informiert bist und wie diese GOLDBECK helfen können, ihre Projekte noch effizienter umzusetzen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge als Bauleiter anschaulich zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GOLDBECK und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Werte und wie sie mit dem Anspruch „building excellence“ übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin-Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu nennen, die deine Eignung für die Position als Bauleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen. Gehe auf deine Leidenschaft für den Hochbau und deine Fähigkeit ein, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Bauprojekte oft Teamarbeit erfordern, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Partnern bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte gelöst hast.
