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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen sowie Installation neuer Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit renommierten Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit regelmäßigen Events und Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchfhrung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitranlagen und Installationen.
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Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitrsystemen in Neu- und Bestandsbauten.
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Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewhrleisten.
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Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgefhrten Ttigkeiten.
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Materialmanagement: Sicherstellung der Verfgbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material.
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bernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch auerhalb der regulren Arbeitszeiten.
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Technische berwachung: Bedienung und berwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualittsstandards.
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Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Heizungs- und Sanitrtechnik, Kltetechnik oder Gebudetechnik)
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Fhrerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
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Technisches Verstndnis und Lernbereitschaft fr neue Technologien und Schulungen.
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Kommunikationsstrke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fhigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
Unser Angebot:
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Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
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Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmige berprfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
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Weiterbildungsmglichkeiten: Mageschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenbernahme
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Einsatzplanung mit Rcksicht auf persnliche Bedrfnisse: Wir planen Ihre Einstze sozialvertrglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lsungen fr flexible Arbeitszeiten abgestimmt auf Ihre persnlichen Anforderungen.
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Teamkultur: Ein wertschtzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmigen Team-Events und der Mglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schtzen das familire Miteinander und die Untersttzung bei neuen Herausforderungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ber unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gig24.com. Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfgung und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (Düsseldorf) Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (Düsseldorf)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Bereitschaft für Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und die Anforderungen der Stelle verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (Düsseldorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die relevanten Systeme und Technologien.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Bereitschaftsdienste ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten zu sprechen. Erkläre, wie du mit unregelmäßigen Arbeitszeiten umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten effektiv zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamkultur vorbereiten
Informiere dich über die Teamkultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Unternehmenskultur interessiert bist.
