(Junior) HR Assistant international (m/w/d) mit Schwerpunkt Communication und Employer Branding

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei.

Du wirst Mitglied der Zentralabteilung von Verder Scientific, die globale Harmonisierungsthemen und internationale Projekte im HR-Bereich vorantreibt und eng mit allen weltweiten Organisationen der Gruppe zusammenarbeitet. Die Position wird als Nachfolge besetzt, da sich der bisherige Stelleninhaber intern weiterentwickelt hat – so bietet sich dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere internationale HR-Arbeit aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR Assistant international (m/w/d) mit Schwerpunkt Communication und Employer Branding

• Eigenverantwortliche Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft – du trägst direkt zur erfolgreichen Umsetzung unserer globalen HR-Strategie bei.
• Steuerung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen auf internationaler Ebene (z. B. Mitarbeitervideos, Karriereseite, länderübergreifende Maßnahmen, Mitarbeiterumfragen) – du stärkst unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber weltweit.
• Umsetzung der internen Kommunikation in Newslettern und im Intranet– so sorgst du dafür, dass wichtige Informationen bei allen Mitarbeitenden ankommen.
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer internationalen Personalprozesse mit Hilfe von digitalen Tools und KI, um innovative Lösungen ins Unternehmen zu bringen.

• Du eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung mitbringst.
• Freude an Projektarbeit und Übernahme von Verantwortung für dich selbstverständlich sind, auch in intensiven Phasen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Office Programmen sowie eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Tools und KI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation zu deinen Stärken zählen.
• HR-Themen dich begeistern und du ein gutes Gespür für Menschen hast, auch im interkulturellen Kontext, du aber auch Verständnis für firmenübergreifende Prozesse mitbringst

• Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind
• Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du“ und flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt
• Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. – Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge
• Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote
• Zuschüsse zum „Jobrad“ – damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist
• Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen – weil du und deine Familie uns wichtig sind!
• Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke
• Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University“ zur Verfügung stehen
• Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz