Marketing Manager (w/m/d)
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Marketing Manager (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingstrategien und entwickle Kampagnen für unsere Premium-Automobile.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem der führenden Automobilhersteller weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Talente in einem innovativen Team und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für Autos mitbringen.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer globalen Gemeinschaft, die Exzellenz anstrebt und Innovation lebt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003PT5

Seit 2016 verbindet die Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH die Automobil- und die digitale Welt rund um das vernetzte Fahrzeug. Als Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenanbieter bietet das Tochterunternehmen der Mercedes-Benz AG innovative datenbasierte Lösungen für unterschiedlichste Branchen und Anwendungsfälle.

Mercedes-Benz Connectivity Services schafft digitale Lösungen der Zukunft, die B2B-Kunden helfen, ihre Prozessqualität und Effizienz zu steigern, Kundenerlebnisse zu verbessern, nachhaltiger zu agieren oder neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Grundlage bilden in Echtzeit gewonnene Daten aus Messpunkten und Signalen innerhalb und außerhalb von Mercedes-Benz Fahrzeugen weltweit. Aus diesen Daten gelingt die Generierung von Mehrwerten für Produkte und Prozesse in Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Der sichere und verantwortungsvolle Umgang mit Daten ist dabei die Basis für die Akzeptanz von Dienstleistungen rund um das vernetzte Fahren. Das Unternehmen mit Sitz in Stuttgart beschäftigt rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um Entwicklung, Betrieb und Vertrieb digitaler datenbasierter Produkte.

Wir sind das Team Marketing & Sales und treiben die Vermarktung von Fahrzeugdaten voran – entweder visualisiert über unser Portal oder integriert via API. Bei uns zählt echte Hands-on-Mentalität, Kundennähe und der Wille, Dinge voranzubringen. Unterstützt durch ein erfahrenes Team aus nationalen und internationalen Key Account Managern, Market- und Marketing-Managern sowie einem engagierten Customer Service sind wir klar auf Wachstum und Umsatz ausgerichtet. Unser Arbeitsalltag ist hybrid, die Wege sind kurz, und Politik hat bei uns keinen Platz. Wir ticken familiär, sind fokussiert und bleiben dabei stets menschlich. Bei uns gilt: hart in der Sache, weich im Umgang. Neben guter Einarbeitung und regelmäßigen Teamrunden freuen wir uns über After-Work-Aktivitäten und den kollegialen Zusammenhalt. Nicht umsonst gehören wir laut Kununu zu den Top-Arbeitgebern.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung und Neukundengewinnung im B2B-Segment – über alle relevanten Kanäle (Online, Handel, Direktvertrieb)
  • Identifikation, Bewertung und Implementierung innovativer Ansätze zur Lead-Generierung und Vertriebsunterstützung
  • Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-System und Newsletter-Tools zur gezielten Kundenansprache und Automatisierung von Marketingprozessen
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Multichannel-Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung
  • Konzeption, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen zur gezielten Ansprache von B2B-Zielgruppen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Customer Journey aus Marketingperspektive
  • Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen, inkl. Erfolgsmessung
  • Erstellung von vertriebsunterstützenden Materialien (Produktflyer, Kundenpräsentationen, Messeunterlagen, Handbücher, Supportunterlagen)
  • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Ableitung neuer Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Steuerung und Kontrolle
  • Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Prozesse & Systeme sowie Schnittstelle zu nationalen und internationalen Fachbereichen der Mercedes-Benz AG / Group

Das bringst du idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Vertrieb, Marketing mit Schwerpunkt Digitalisierung oder eine andere vergleichbare Ausbildung im Marketing/Digitalumfeld
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen
  • Hohes Maß an Kreativität, ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute (Anwender-)Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word und idealerweise in Adobe InDesign

Wir bieten mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

  • Mitgestaltung der Zukunft in einem Mix aus Corporate und Start-up-Kultur mit einem hochmotivierten und erfahrenen Team
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Besondere Benefits wie Unfallversicherung, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Obst, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, Lunch Lectures etc.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum, um eigene Ideen einzubringen
  • Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkhaus, U-Bahn- und S-Bahn-Stationen)

Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt

Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH

Mercedes-Benz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team von visionären Kolleginnen und Kollegen haben Sie die Chance, Ihre Talente in einem globalen Unternehmen zu entfalten und an der Schaffung der begehrenswertesten Automobile der Welt mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
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Kontaktperson:

Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Mercedes-Benz, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man die Marke Mercedes-Benz weiter stärken kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Marketing konkret auf die Herausforderungen bei Mercedes-Benz anwenden kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt. Wenn du während des Gesprächs authentisch und begeistert über Mercedes-Benz sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (w/m/d)

Strategisches Denken
Kreativität
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Digitales Marketing
Social Media Management
Content Creation
Budgetverwaltung
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung
Flexibilität
Networking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt und wie du zur Vision beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Marketing, die für die Position als Marketing Manager relevant sind. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Automobilbranche deutlich macht. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung ein.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Marketing Managers machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige deinen Pioniergeist

Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Beispiele für kreative Lösungen oder neue Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, bereit haben. Dies wird zeigen, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.

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