Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung und Automatisierung des Purchase-to-Pay Prozesses.
- Arbeitgeber: ImmoScout24 ist Deutschlands führende Plattform für Immobilien mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und wachse in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Coupa und eProcurement-Lösungen sowie starke Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und unterstützen Bewerber mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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4 days ago Be among the first 25 applicants
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Why Scout24?
Scout24 is the home of ImmoScout24, Germany\’s #1 for real estate. We have been revolutionizing the real estate market in Germany and Austria for over 25 years. Our goal is to build a digital ecosystem that connects homeowners, seekers, and agents. Finding the right home is a crucial decision—so is your career!
Our Culture & Benefits
#WorkingatScout24 means being part of a diverse and inclusive team of 1,060 colleagues from 58 nationalities. We embrace differences, celebrate individuality, and foster a learning culture where mistakes are viewed as growth opportunities. We act proactively, strive for improvement, and take responsibility. We value respect, success, and challenge, because we are #oneteam .
We welcome applications from candidates who may not meet all requirements but can add value to our team. Grow with us! Welcome home!
Benefits
- Competitive salary + bonus
- Flexible work : Hybrid model, autonomous time management, 30 days vacation
- Work from abroad : Possibility to work remotely abroad for some weeks annually
- Relocation support : Visa assistance and relocation package
- Employee perks : Access to ImmoScout24 services, development programs, family support, pet-friendly policies, mobility subsidies, sustainability initiatives, pension scheme, modern office facilities, health programs, and latest tech tools
Your Role
- Drive digitalization and automation of our Purchase-to-Pay (P2P) process
- Manage quarterly Coupa releases, including testing and implementation
- Integrate new organizations and modules into Coupa
- Maintain and develop content (catalogs, supplier data, user management)
- Analyze business needs to identify improvements
- Document and analyze change requests for processes like P2P, Vendor Management, Contract Management, eSourcing, Reporting
- Handle specific components within our eProcurement framework (training, stakeholder management, KPI tracking)
- Translate business needs into system requirements to improve processes
- Serve as the primary contact for Coupa platform questions
- Maintain backend functionality and usability
- Manage interfaces and connected systems effectively
Requirements
- Deep knowledge of Coupa implementation, configuration, and management
- Experience with eProcurement solutions (P2P, Vendor Management, Sourcing modules)
- Several years of hands-on digital Procurement and P2P experience
- Strong project management skills
- Technical understanding of system requirements and interfaces
- Experience with AI tools in problem-solving and productivity
- Analytical problem-solving skills
- Motivated, proactive, enthusiastic
- Excellent communication skills in English and German
Additional Information
We support diversity and inclusion, including assistance for applicants with disabilities. Our application process is inclusive and supportive.
#J-18808-Ljbffr
Senior eProcurement Specialist (d/f/m) Arbeitgeber: ImmoScout24

Kontaktperson:
ImmoScout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior eProcurement Specialist (d/f/m)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ImmoScout24 in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior eProcurement Specialist.
✨Verstehe die Coupa-Plattform
Da tiefgehende Kenntnisse in der Coupa-Implementierung erforderlich sind, solltest du dich intensiv mit der Plattform auseinandersetzen. Suche nach Online-Kursen oder Webinaren, die dir helfen, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu vertiefen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemanforderungen und Schnittstellen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du analytische Problemlösungsfähigkeiten eingesetzt hast, insbesondere in Bezug auf digitale Beschaffung und P2P-Prozesse. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior eProcurement Specialist (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior eProcurement Specialist. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich eProcurement und Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Coupa und anderen eProcurement-Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation und Automatisierung der P2P-Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ImmoScout24 vorbereitest
✨Verstehe die eProcurement-Welt
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich eProcurement, insbesondere über Coupa. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im digitalen Einkauf und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kultur von ImmoScout24, indem du Fragen stellst, die auf ihre Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also übe, deine Gedanken logisch und verständlich zu präsentieren.