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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, bezahlte Pausen und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Kultur, die deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder relevante Berufserfahrung, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereplanung und professionelles Onboarding warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Prozessentwicklungs und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Friedrichshafen, Ravensburg, Lindau, Wangen
Festanstellung – Vollzeit oder Teilzeit
Gestalte aktiv den Erfolg & die Zukunft unseres Unternehmens mit deiner Expertise & Leidenschaft!
Dein Beitrag zählt – Wir freuen uns auf dich als Verstärkung unseres Teams!
Wertschätzende & offene Unternehmenskultur
Hochattraktive Vergütungsmodelle & Zusatzboni
Interne und externe Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten/hybrides Arbeiten
Remote Work/Home Office Möglichkeit
Bezahlte aktive Pausen & gesunde Verpflegung
Mitarbeiterevents & Ausflüge
JobRad für umweltfreundliche Mobilität
Langfristige Karriereplanung & Professionelles Onboarding
KiTa am Standort FN möglich
Aufgaben:
- Du treibst Digitalisierung voran, indem du unsere modernen Buchhaltungsplattformen wie DATEV einrichtest und bestehende Prozesse dadurch optimierst.
- Du leitest Projekte, die von der Beratung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Übergabe andauern. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen professionell und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Mandanten.
- Du übernimmst die Verantwortung und die Betreuung für den kompletten Workflow bei unseren Mandanten inklusive der Einrichtung und Anbindung von Schnittstellen, der Dokumentation des Projektfortschritts, der Durchführung von Schulungen und der Erstellung von Checklisten für neue Mitarbeiter.
- Du bist Ideengeber für die Vereinfachung der Prozesse oder zur Ausgestaltung innovativer Lösungen.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine gleichwertige Ausbildung im Finanzbuchhaltungsbereich oder Berufserfahrung in der Steuerberatung bzw. im Accounting/Rechnungswesen.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Projektmanagement.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus.
- Deine Begeisterung für digitale Tools und die Motivation, Prozesse noch besser zu machen, kannst du auf Kollegen übertragen und so im Team Innovationen fördern.
Über uns:
Gegründet im Jahr 1980 als klassische Steuerkanzlei in Friedrichshafen, entwickelte sich diese im Lauf der Jahre zu dem, was wir heute sind: einerseits ein regional verwurzeltes, interdisziplinär tätiges mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an fünf Standorten rund um den Bodensee. Andererseits ein Unternehmen der ETL-Gruppe, die in Deutschland und international in 50 Ländern mit über 900 Kanzleien vertreten ist. Bundesweit gehört die ETL-Gruppe zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften.
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Starte den nächsten Schritt deiner Karriere mit Leichtigkeit! Nutze unser schnelles Bewerbungsformular und lass uns den Rest im persönlichen Gespräch (auch online möglich) besprechen. Deine Zukunft wartet – werde Teil unseres Teams!
#J-18808-Ljbffr
Prozessentwicklungs und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Etl Bodensee
Kontaktperson:
Etl Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessentwicklungs und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du diese Trends in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und der Anwendung digitaler Tools. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Eine authentische Motivation kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessentwicklungs und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Prozessentwicklungs- und Digitalisierungsmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Begeisterung für digitale Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung ein und zeige, wie du zur Innovationsförderung im Team beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etl Bodensee vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Tools
Da die Rolle stark auf Digitalisierung fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Tools betonen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
