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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektteam bei Planung, Organisation und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: MEYER ist ein international agierendes Unternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Mittagessen und Firmen-Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite eigenverantwortlich in einem respektvollen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mobile Arbeit und eine Betriebs-Kita für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Project Management Officer (m/w/d) Sales & Design
Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Fachbereich Sales & Design einen Project Management Officer (m/w/d)
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:
- Unterstützung des Projekt Teams durch Planung, Organisation, Dokumentation, Kundenkommunikation sowie das Zusammenführen von Projektinhalten
- Regelmäßige Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für die Sales Manager / Fachbereichsleitung und Kunden
- Sammeln von Informationen für neue Konzeptpräsentationen oder inhaltliche Darstellungen
- Sicherstellung von Projektparametern und der Erfüllung von Anforderungen und Erwartungen der Kunden
- Identifikation von Risiken im Projekt und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Minimierung von Abweichungen
- Eigenverantwortliche Projektplanung unter Einhaltung von definierten Zeitplänen
- Überwachung von Zeitrahmen und Meilensteinen der Projekte
- Eigenverantwortliche Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Projektarbeit
Wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Projektmanagement Wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte, E-Bike Leasing etc.)
- Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.
Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter
#J-18808-Ljbffr
Project Management Officer (m/w/d) Sales & Design Arbeitgeber: Meyer Gruppe
Kontaktperson:
Meyer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Officer (m/w/d) Sales & Design
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Sales & Design. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Tools Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und -minimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Officer (m/w/d) Sales & Design
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Project Management Officer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MEYER Unternehmen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf Kommunikation legst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und Gegenmaßnahmen entwickelt hast, um Abweichungen zu minimieren.
