Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht
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Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht

Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht

Wien Vollzeit 4471 - 6260 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WIENER LINIEN GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite arbeitsrechtliche Themen und unterstütze Führungskräfte mit Schulungen.
  • Arbeitgeber: Wiener Linien sorgt für Sicherheit und Mobilität in der Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und kostenlose Kinderbetreuung während der Schulferien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Unternehmensrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4471 - 6260 € pro Monat.

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

  • In dieser Rolle sind Sie für die eigenständige Bearbeitung von arbeits(zeit)rechtlichen sowie sozialrechtlichen Themenstellungen und Projekten verantwortlich.
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht/Betriebsverfassungsrecht.
  • Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie klare Unternehmensrichtlinien und Vorgaben, die Führungskräften Orientierung geben.
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte aktiv durch praxisnahe Schulungen und stehen ihnen bei arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite.

Das bringen Sie mit

  • Ihr Studium der Rechtswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits Erfahrung in der Rolle als Unternehmensjurist*in sammeln und haben Verhandlungen mit Betriebsräten oder vor Gericht geführt.
  • Mit der Leitung von Projekten sind Sie vertraut und verfügen idealerweise auch über Kenntnisse im Projektmanagement und mit SAP.
  • Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist aus und bringen ein hohes Maß an Resilienz für längerfristige Arbeits(zeit)rechtsprojekte mit.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht Arbeitgeber: WIENER LINIEN GmbH & Co KG

Die Wiener Linien bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Resilienz setzt. Mit einem zentralen Standort in Erdberg, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance sind wir der ideale Arbeitgeber für Jurist*innen, die einen sinnvollen Beitrag zur Mobilität und Sicherheit in Wien leisten möchten.
WIENER LINIEN GmbH & Co KG

Kontaktperson:

WIENER LINIEN GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur der Wiener Linien auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Vielfalt und Inklusion beizutragen.

Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor

Erwarte, dass in Vorstellungsgesprächen praxisnahe Szenarien besprochen werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Individualarbeitsrecht und in der Kommunikation mit Führungskräften verdeutlichen.

Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten

Falls du Erfahrung im Projektmanagement hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen und zu zeigen, dass du auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht

Juristische Fachkenntnisse im Individualarbeitsrecht
Kenntnisse im Arbeitszeitrecht
Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten
Projekterfahrung im rechtlichen Kontext
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Resilienz für langfristige Projekte
Kenntnisse im Projektmanagement
Erfahrung mit SAP
Beratungskompetenz
Schulungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit sozialrechtlichen Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Juristin im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht wichtig sind. Betone deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge in ähnlichen Rollen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIENER LINIEN GmbH & Co KG vorbereitest

Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Themen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten arbeits(zeit)rechtlichen und sozialrechtlichen Themen auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.

Präsentation deiner Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Unternehmensjurist*in vor. Zeige auf, wie du erfolgreich Verhandlungen mit Betriebsräten oder vor Gericht geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Schulungen für Führungskräfte.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Vielfalt, Inklusion und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen des Unternehmens.

Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht und Arbeitszeitrecht
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