Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und unterstütze das Team im Nahverkehr.
- Arbeitgeber: AKZENTE Personal verbindet Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen in Österreich seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Unternehmen, kollegiales Team und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in Transport/Logistik und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Bruck an der Leitha mit flexibler Einarbeitung.
AKZENTE Personal verbindet seit 1995 Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen aus ganz Österreich. Unsere Jobangebote sind so vielfältig wie unsere Bewerberinnen und Bewerber selbst. Mit individuellem Service und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus.
Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und vertrauen Sie auf einen der führenden Arbeitsvermittler in Österreich.
Junior Disponent (m/w/d) für den Nahverkehr
freier Job
• Bruck an der Leitha (Bezirk)
• Niederösterreich
Vollzeit
• Verdienst: AB € 2285,10 brutto pro Monat
Für unser renommiertes Partnerunternehmen im Bezirk Bruck an der Leitha suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Disponent (m/w/d) für den Bereich Nahverkehr und bieten eine interessante Dauerstelle in Vollzeit.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung von Vorteil
- mehrjährige Berufserfahrung aus genanntem Aufgabengebiet bzw. aus dem Bereich Transport und Logistik können Sie vorweisen
- gute EDV-Anwenderkenntnisse, jedenfalls MS-Office, bringen Sie mit
- der Position angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- eine selbständige und genaue Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit
- Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B und eigener PKW zur Arbeitsplatzerreichung rundet Ihr Profil ideal ab
Ihr Aufgabengebiet:
- Bearbeitung und Beantwortung interner und externer Sendungsanfragen
- Avisierung
- Sicherstellung der Kommunikation zwischen Fahrern und Datenarchivierung
- Unterstützung des vorhandenen Teams bei täglich anfallenden Aufgaben
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund
- kollegiales Team mit sehr gutem Betriebsklima
- entsprechende betriebsspezifische Einschulung gewährleistet
- selbständiger Aufgabenbereich
- Entlohnung über KV-Vorgabe, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen
AKZENTE Personal | Wien
z.Hd. Lena Frank
Engerthstraße 227
1020 Wien
Tel.: +43 1 369 84 15
E-Mail:
Web:
Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere – setzen Sie auf AKZENTE Personal Jetzt bewerben auf
Junior Disponent Arbeitgeber: AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH
Kontaktperson:
AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Disponent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Transport- und Logistikbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Junior Disponent klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Logistikbranche arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Disponenten reizt. Eine klare Begeisterung kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Disponent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AKZENTE Personal und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Disponenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik sowie deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit hervor, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder über die Online-Bewerbung ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die häufigsten Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Junior Disponent und deine Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Kenntnisse in MS-Office betonen
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du MS-Office in deinen bisherigen Tätigkeiten genutzt hast. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist wichtig. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.