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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die vollständige Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf Entwicklung und Fertigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit attraktiven Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der direkten Personalvermittlung suchen wir für einen unserer Kunden aus der Technologie ein neues Teammitglied für die Personalabrechnung. Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützen Sie im Team die Entgeltabrechnung. Unser Kunde ist im Bereich der Entwicklung und Fertigung tätig. Interessiert? Wir freuen uns auf einen Austausch!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Vollumfängliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung
- Kontaktperson für die Belegschaft rund um die Gehaltsabrechnung
- Beratung in Fragen der Altersteilzeit, Zeiterfassung, Altersvorsorge u.v.m
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem sowie mit MS Office
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse nice to have
Das sind Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag IGM
- 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Frau Sabine Oswald
bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com
DIS AG
Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg
Telefon +49 40/534595020
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wedel S.H. Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wedel S.H.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und dein Wissen aktiv erweiterst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnabrechnung und zu relevanten Softwarelösungen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalabrechnung ist es wichtig, kommunikationsstark und teamfähig zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kollegen und der Beratung von Mitarbeitern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Wedel S.H.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme
Stelle sicher, dass du mit dem Abrechnungssystem, das das Unternehmen verwendet, vertraut bist. Wenn du Informationen darüber hast, wie du mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit der Belegschaft, und deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
