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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entgeltabrechnung und berate die Belegschaft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Technologieunternehmen, das Entwicklung und Fertigung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Aufgaben und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der direkten Personalvermittlung suchen wir für einen unserer Kunden aus der Technologie ein neues Teammitglied für die Personalabrechnung. Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützen Sie im Team die Entgeltabrechnung. Unser Kunde ist im Bereich der Entwicklung und Fertigung tätig. Vollumfängliche Bearbeitung der Entgeltabrechnung Kontaktperson für die Belegschaft rund um die Gehaltsabrechnung Beratung in Fragen der Altersteilzeit, Zeiterfassung, Altersvorsorge u.v.m Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohnabrechnung Sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem sowie mit MS Office Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse nice to have Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub ~ Attraktives Gehalt gem. 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ~ Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Frau Sabine Oswald hamburg-finance@dis-ag.com Finance
Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten im Homeoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Homeoffice zu arbeiten. Betone, dass du die nötige Disziplin und Organisation mitbringst, um auch remote effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten im Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter/Payroll Spezialist widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohnabrechnung und deine Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und deinem Umgang mit Abrechnungssystemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Kunden und dessen Tätigkeitsbereich in der Technologiebranche. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Payroll Specialist zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Da du als Kontaktperson für die Belegschaft fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
