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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkäufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und entwickle kreative Marketingstrategien für unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im E-Commerce und technisches Know-how in Web-Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkaufsaktivitäten, optimierst die Customer Journey und entwickelst kreative Marketingstrategien, um das Wachstum unseres Online-Shops voranzutreiben. Wenn du Erfahrung im E-Commerce und eine Leidenschaft für digitale Trends mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Web-Shops und Blogs.
- Du steuerst externe Entwickler und Dienstleister.
- Du sicherst Performance, Skalierbarkeit und Stabilität unserer E-Commerce-Systeme (z. B. Magento 2, WordPress).
- Du optimierst Schnittstellen zu PIM-, ERP- und CRM-Systemen.
- Du entwickelst neue Features für unsere Online-Shops.
Qualifikation
- Du bist ein erfahrener E-Commerce Generalist mit technischer Expertise.
- Du verfügst über fundiertes Wissen über Web-Technologien, CMS, Webserver und Datenbanken.
- Du kennst dich aus mit Schnittstellenmanagement und Online-Shop-Optimierung.
- Du brillierst mit Erfahrung in Projektmanagement und agilen Methoden.
- Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.
Benefits
- In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitierst du von flachen Hierarchien, einer schnellen sowie direkten Kommunikation auf Augenhöhe, großem Handlungsspielraum in deinem Wirkungsbereich und idealen Zukunftsaussichten.
- Eine gut strukturierte Onboarding-Phase, innerhalb der du durch Fachexperten und Schulungen umfassend eingearbeitet wirst.
- Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, welche sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientieren.
- Die Möglichkeit zu 50 % Homeoffice inkl. Grundausstattung für Zuhause.
- 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen.
- Frisches Obst und Getränke, Firmenvergünstigungen, Events für Mitarbeitende, Jobrad, uvm. – sorgen für zusätzliches Wohlbefinden.
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Senior E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MEDEWO GRUPPE
Kontaktperson:
MEDEWO GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im E-Commerce auf dem Laufenden. Besuche Webinare, lese Fachartikel oder folge relevanten Influencern auf Social Media. So kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da wir einen Senior E-Commerce Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Web-Technologien und Schnittstellenmanagement demonstrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine Erfahrungen teilen, sondern auch, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und das Wachstum unseres Online-Shops vorantreiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für E-Commerce und digitale Trends widerspiegelt. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Online-Shops beitragen kannst.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Da technische Expertise gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in Web-Technologien, CMS und Schnittstellenmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrung: Betone deine Erfahrung im Projektmanagement und deine Fähigkeit, agile Methoden anzuwenden. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDEWO GRUPPE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen über E-Commerce-Systeme erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Web-Technologien, CMS und Schnittstellenmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Optimierungen vorzunehmen. Konkrete Fallstudien können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere kreative Marketingstrategien
Da du kreative Marketingstrategien entwickeln sollst, bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie diese Strategien das Wachstum eines Online-Shops gefördert haben und welche digitalen Trends du dabei berücksichtigt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation und einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmenskultur.
