Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West
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Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West

Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Vertrieb und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein verlässlicher Partner im Sparkassenverbund für Bauspar- und Finanzierungsthemen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unlimitierte Vergütung und jährliche Incentive-Reisen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führungskompetenz und Teamgeist sind deine Stärken.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven garantieren deinen Erfolg bei uns.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind im Sparkassenverbund eine verlässliche Partnerin für Bauspar- und Finanzierungsthemen und arbeiten gemeinsam daran, unsere Kundinnenund Kundenan den schönsten Ort der Welt zu bringen: ins eigene Zuhause. Unser Team der Gebietsleitung Schleswig-Holstein West arbeitet eng mit denSparkassen Westholstein, Mittelholstein AG, Elmshorn und Bordesholmer Sparkasse AG zusammen und berät nachhaltig, allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren.

Für die Betreuung der vier Sparkassen in der Gebietsleitung Schleswig-Holstein West sind wir auf der Suche nach einem motivierten

Gebietsleiter(m/w/d)im Vertrieb/Außendienst – HGB §84.

Sie möchten vor Ort viel bewegen – als Gebietsleiter (m/w/d) mit einem Team aus Bauspar- und Baufinanzierungsberatern sowie eigenen Angestellten? Wir sind der richtige Partner für Sie, wenn Sie gerne Menschen führen und mit einem motivierten Team verkaufsfördernde Maßnahmen planen und diese erfolgreich umsetzen.

Ihre Verantwortung:

  • Verantwortung übernehmen: Als Unternehmer:in verantworten Sie die Umsetzung der LBS-Geschäfts- und Vertriebspolitik in Ihrer Gebietsleitung und treffen in einem umfangreichen Gestaltungsrahmen vertriebs- sowie kundenorientierte Entscheidungen.
  • Vertrieb gestalten: Gemeinsam mit den Sparkassen in Ihrer Gebietsleitungund Ihrem Team nutzen sie die vertrieblichen Potentiale und gestalten aktiv den Vertriebserfolg.
  • Unterstützung leben: Durch Ihre fachkundige Betreuung und Beratung der Sparkassen bauen Sie unsere intensive und vertrauensvolleZusammenarbeit weiter aus.
  • Zukunft sichern: Neben der Führung, Betreuung und Motivation Ihres Vertriebsteams verantworten Sie auch die Gewinnung neuer Bauspar- und Baufinanzierungsberater.

Unser Angebot:

  • Sie werden Teil eines Erfolgsteams und können auf die Stärke des Sparkassenverbundes bauen.
  • Eine unlimitierte erfolgsabhängige Vergütung zzgl. Grundbonifikation, die engagierte Verkaufstalente belohnt und gleichzeitig Sicherheit bietet.
  • Eine intensive Vorbereitung und individuelle Betreuung während der gesamten Einarbeitungsphase garantieren Ihnen einen guten Start.
  • Sie arbeiten eng mit den Sparkassen-Filialen zusammen und nutzen den hohen Bekanntheitsgrad der Marken LBS und Sparkasse.
  • Unsere intensive Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven bringen Sie bei uns in Bestform.

Weitere zusätzliche Benefits:

  • Durch Ihr selbstständiges Arbeiten können Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf selbst gestalten.
  • In Ihrem Home-Office können Sie mit Video-Beratungstools arbeiten.
  • Für Top-Berater:innen gibt es jährliche Incentive-Reisen.
  • Wir unterstützen Ihre persönliche Altersvorsorge und bezuschussen die Vermögensschadenhaftpflicht.

Das bringen Sie mit zu uns:

  • Ihr Herz schlägt für den Vertrieb: Sie sind ein Verkaufsprofi und haben nachweislich mehrjährige Erfolge im Vertrieb/der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Sie verfügen über eine fundierte Führungserfahrung.
  • Ein hohes Maß an Vertriebs- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationskompetenz und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.
  • Sie legen Wert auf regionale Strukturen und nachhaltige Produkte.
  • Sie sind Teamplayer und haben erkannt, dass gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen der Erfolg am größten ist und mehr Spaß macht.

Weitere Informationen gibt Ihnen gern unsere Vertriebsdirektorin Regina Witthöft unter 015118108746 oder per E-Mail an . Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser LBS-Team!

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Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West Arbeitgeber: Sparkassen-Finanzportal GmbH

Als Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West profitieren Sie von einer starken Teamkultur und der Unterstützung eines etablierten Sparkassenverbundes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unlimitierte erfolgsabhängige Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Verwirklichung der Wohnträume unserer Kunden arbeitet und dabei auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt.
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Kontaktperson:

Sparkassen-Finanzportal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Gebietsleiter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparkassen oder der LBS, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Verstehe die Region

Informiere dich gründlich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Sparkassen in Holstein-West. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche verkaufsfördernden Maßnahmen du erfolgreich umgesetzt hast.

Verhandlungsgeschick zeigen

Übe deine Verhandlungstechniken, da diese für die Position entscheidend sind. Sei bereit, in Gesprächen konkrete Strategien zu präsentieren, wie du Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) im Vertrieb/Außendienst in Holstein-West

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit
Vertrautheit mit der Finanzdienstleistungsbranche
Kenntnisse in Bausparen und Baufinanzierung
Motivationsfähigkeit
Strategisches Denken
Netzwerkfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LBS und den Sparkassenverbund. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge und relevante Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Gebietsleiters bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen und deine Führungsqualitäten ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Finanzportal GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gebietsleiter zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Vertriebsteam möglicherweise hat. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Präsentiere deine Vision für den Vertrieb

Überlege dir, wie du den Vertrieb in der Region gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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