(Junior) Sales Manager Fleet (m/f/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue B2B-Partner und manage den gesamten Lebenszyklus.
  • Arbeitgeber: ryd GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Zahlungslösungen für Flotten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamtage in München.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von ryd pay mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, unternehmerisches Denken und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten im Ausland für bis zu 6 Wochen innerhalb der EU möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ryd GmbH

Your Tasks

  • You acquire new Fleet / B2B partners (e.g. professional drivers, passenger fleet and others) who use our ryd pay App or API to pay for fuel, energy or car wash
  • You identify opportunities to kickstart the success of ryd pay via this fleet approach
  • You set up projects with customers and service providers and bring them to success
  • You work closely with the growth team to develop strategies for a fast growth of ryd fleet
  • You are our ryd pay ambassador at regional trade fairs and congresses, bolstering the interest in our solutions and the ryd pay network
  • You manage the whole lifecycle of new partners: Sales, deal closing, tech integration, marketing measures, account management etc. in close cooperation with our department heads to ensure a great user conversion

Your Qualifications

  • You feel confident in selling new technologies, innovative payment solutions or fuel cards
  • You have professional experience in business development and sales
  • You embody passion, business sense and have fun closing deals
  • You enjoy taking on new challenges and have a talent to arouse curiosity in customers
  • You have an entrepreneurial mindset and want to see your topics grow
  • You enjoy dynamic environments and handle them flexibly
  • You have excellent German and English skills
  • You work independently and enjoy project organization

Your Perks

  • #shapingryd is one of our values, as we believe that transforming from Start-up to Scaleup can only be achieved together.
  • We trust that #bettertogether can only be achieved by you taking ownership from day one.
  • We want to have our employees with us for the long haul. You get a permanent employment contract, competitive salary and a company pension scheme.
  • As a Ryder, you work flexibly from home up to three days a week and enjoy two team days in the Munich office (S-Bahn Donnersberger Brücke).
  • Professional onboarding package and buddies: From day one, you will be part of our monthly onboarding and buddy programme. Special: In addition to a buddy from the team, you will get to know a buddy from another area of the company on your first day, which will make it easier for you to get started with us.
  • The professional and personal development of our Ryders matters to us. We recognise potential and enhance it. Join us and write your own success story.
  • Never Stop Learning! You will get a training budget per year that you can freely allocate to our professional development.
  • You want to work from anywhere for a change? With RydFlex you can work abroad for upto 6 weeks anywhere within the EU.

Contact

Alexandra Wechslberger
Recruiting Manager
ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany |
ryd.one |

#J-18808-Ljbffr

(Junior) Sales Manager Fleet (m/f/d) Arbeitgeber: Ryd

Die ryd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem genießen die Ryders die Vorteile von Homeoffice und Teamtagen in München, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und den Teamgeist stärkt.
R

Kontaktperson:

Ryd HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Fleet (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf B2B-Vertrieb und innovative Zahlungslösungen konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner kennenzulernen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fuhrparkmanagement und digitale Zahlungslösungen. Je besser du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner potenziellen Kunden verstehst, desto überzeugender kannst du deine Ansätze präsentieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Business Development zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Deals erfolgreich abgeschlossen hast, um dein Potenzial zu unterstreichen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Firmen, die von ryd pay profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Eine proaktive Herangehensweise zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Fleet (m/f/d)

Vertriebskompetenz
Business Development
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Selbstständigkeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Engagement für Innovationen
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von ryd GmbH, insbesondere über #shapingryd und #bettertogether. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur gemeinsamen Transformation vom Start-up zum Scale-up beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development, insbesondere im Bereich neuer Technologien oder innovativer Zahlungslösungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für den Verkauf und das Schließen von Deals durchscheinen. Beschreibe, wie du Herausforderungen angehst und Kunden neugierig machst, um dein Engagement für die Position zu verdeutlichen.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des (Junior) Sales Managers Fleet bist und wie du zur Wachstumsstrategie von ryd beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ryd vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die ryd pay App und die angebotenen Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development. Zeige, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Deals abzuschließen.

Zeige deine Begeisterung für den Job

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und innovative Technologien durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und wie du Herausforderungen als Chancen siehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten.

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