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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertrieb und berate Kunden zu Bauspar- und Finanzierungsthemen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Bau- und Finanzierungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Provisionen und Incentive-Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und regionalen Strukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Teamplayer mit Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger mit Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben seit mehr als 30 Jahren ein Ziel und arbeiten gemeinsam daran, unsere Kundinnen und Kunden an den schönsten Ort der Welt zu bringen: ins eigene Zuhause. Unser Team arbeitet eng mit den Sparkassen im Land Brandenburg zusammen und berät nachhaltig, allumfassend und verständlich rund ums Bauen, Wohnen und Finanzieren.
Auf unserem nachhaltigen Wachstumskurs freuen wir uns jederzeit über Initiativ-Bewerbungen von motivierten
Bezirksleitern (m/w/d) im Vertrieb / Außendienst – HGB §84
für unsere Vertriebsdirektion Brandenburg.
Ihre Verantwortung:
- Sie gestalten Vertrieb zusammen mit den Sparkassen und in Ihrer Gebietsleitung.
- Sie sind dabei fachlich und verkäuferisch Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für alle Bauspar- und Finanzierungsthemen.
- Sie beraten als Unternehmerin oder Unternehmer unsere Kundinnen und Kunden in allen Bauspar- und Finanzierungsfragen.
- Durch Empfehlungen und Ihre positive Persönlichkeit gewinnen Sie neue Kundinnen und Kunden.
- Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm kompetent und bauen ihn systematisch aus.
Unser Angebot:
- Umfangreiche Provisionen und verschiedene, regelmäßige Bonifikationen sowie Sonderzahlungen.
- Erfolgsbasierte Grundvergütung.
- Finanzielle Unterstützung des Ausbildungs- und Einarbeitungsprozesses.
- Zuschüsse für Hard- und Software.
- Besonders für Quereinsteiger: Ausbildung mit IHK-Abschluss.
- Sie erhalten die Gelegenheit zur Ausbildung zum Sparkassen-Betreuer.
Das kommt noch dazu:
- Durch Ihr selbstständiges Arbeiten können Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf selbst gestalten.
- In Ihrem Home Office können Sie mit Video-Beratungstools arbeiten.
- Genießen Sie Incentive-Reisen für Top-Berater.
- Wir unterstützen Ihre persönliche Altersvorsorge.
- Profitieren Sie von verschiedenen Rabatten.
- Wir bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Kollegialität als Leitbild dienen.
Das bringen Sie mit zu uns:
- Ihr Herz schlägt für den Vertrieb: Sie sind Verkaufsprofi und haben nachweisliche Erfolge, egal in welcher Branche oder Struktur.
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit, bevorzugt im kaufmännischen Bereich.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bringen Sie mit.
- Sie legen Wert auf regionale Strukturen und nachhaltige Produkte.
- Sie sind Teamplayer und haben erkannt, dass gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen der Erfolg am größten ist und mehr Spaß macht.
Dieses Angebot richtet sich sowohl an Bauspar-Profis als auch an vertriebsbegeisterte Menschen, die sich zutrauen, als Quereinsteiger neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie in unser Team!
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb / Außendienst Arbeitgeber: Sparkassen-Finanzportal GmbH
Kontaktperson:
Sparkassen-Finanzportal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb / Außendienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position als Bezirksleiter im Vertrieb.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit dem Thema Bausparen und Finanzieren auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Gelegenheit zu dir kommt. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und frage nach Möglichkeiten, wie du dich als Bezirksleiter einbringen kannst. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als Bezirksleiter (m/w/d) im Vertrieb / Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Zusammenarbeit mit den Sparkassen und die Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation klar darzustellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Bezirksleiter-Position im Vertrieb zugeschnitten ist. Hebe deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Rolle relevant sind.
Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb anführen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende deine Bewerbung mit einem überzeugenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen und Strategien zur Kundengewinnung zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassen-Finanzportal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bezirksleiters.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du deine Work-Life-Balance managst.
