Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Wunden und führe den Pflegeprozess eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Wert auf personenzentriertes Arbeiten legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und wertschätzende Benefits für deine Lebensbalance.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einem unterstützenden Umfeld mit Freude an der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Wundmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Pflegefachpersonen HF / FH für unsere Fachgruppe Wundexpertise
Das spricht für dich
- Dipl. Pflegefachperson FH/HF
- Weiterbildung im Wundmanagement von Vorteil
- Erfahrung in der Wundpflege mit Freude und Leidenschaft in der Pflege von Kunden mit Wunden
- Du bist gerne in einem Team und besitzt gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
- Du kannst Auto fahren (Führerausweis)
Das spricht für uns
- Führungsstil: Unser Führungsstil ist personenzentriert
- Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag
- Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht
- Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams
- Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber
Das ist genau dein Ding
Du versorgst Wunden der unterschiedlichsten Art und führst den Pflegeprozess. Du trägst massgeblich zur Professionalität unserer Dienstleistungen bei und bringst deine wertvollen Erfahrungen und dein Wissen ein. Du willst dich entfalten und weiterentwickeln.
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Dipl. Pflegefachpersonen Hf / Fh Wundexpertise Arbeitgeber: SPITEX Seeland AG
Kontaktperson:
SPITEX Seeland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachpersonen Hf / Fh Wundexpertise
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Wundexpertise zu erfahren. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Wundpflege und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Wundversorgung anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Wundversorgung in persönlichen Gesprächen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen. Sei authentisch und teile deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachpersonen Hf / Fh Wundexpertise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH sowie deine Weiterbildung im Wundmanagement. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Wundpflege dich für die Position qualifizieren.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorgehoben werden. Wenn du Mundart verstehst, erwähne dies ebenfalls, da es für die Kommunikation mit den Kunden von Vorteil sein kann.
Motivation und Leidenschaft: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Pflege und das Wundmanagement. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kunden, die Wunden haben, am Herzen liegt und wie du zur Professionalität des Teams beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX Seeland AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wundpflege und deinem Wissen über Wundmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegefachpersonen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Wenn du eine Weiterbildung im Wundmanagement hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews erwähnst. Diskutiere, wie diese Weiterbildung deine Praxis verbessert hat und welche neuen Ansätze du gelernt hast.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, zeige dein Interesse daran, indem du nach den verschiedenen Optionen fragst. Dies zeigt, dass du an einer ausgewogenen Work-Life-Balance interessiert bist.