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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testing-Lösungen und unterstütze Kunden bei komplexen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: stepwise AG ist ein führendes Unternehmen im Software-Testing mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem offenen und partnerschaftlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Erfahrung im agilen Software-Testing und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Position
- Du erkennst Marktentwicklungen, neue Technologien und Trends und bewertest deren Potenzial für moderne Testing-Lösungen
- Mit deinem Know-how entwickelst du das methodische und technische Leistungsangebot des Unternehmens gezielt weiter
- In Beratungsmandaten unterstützt du Kund:innen bei komplexen Testing-Herausforderungen
- Als Sparringspartner:in förderst du das Fachwissen im Team und begleitest individuelle Entwicklungswege
- Du wirkst aktiv an der Erstellung von Angeboten mit und bringst dich in Presales-Aktivitäten ein
Dein neuer Arbeitgeber – stepwise AG
- Das Unternehmen ist spezialisiert auf Software-Testing und bietet massgeschneiderte Dienstleistungen und Produkte
- Der Fokus liegt auf Innovation, Qualität und nachhaltiger Kundenbindung
- Mitarbeitende werden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt
- Das Unternehmen ist in der Schweiz tätig, mit Kunden aus verschiedenen Branchen inklusive öffentlichem Sektor
- Eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur ist gelebter Alltag
- Arbeitsort Stadt Bern, beim Kunden oder Remote
Dein Profil
- Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bilden die Basis deines Profils
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im agilen Software-Testing zeichnen dich aus
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Schweizer Projektlandschaft, insbesondere in der Verwaltung
- Als Testengineer oder Testmanager verfügst du über umfassendes Know-how sowie eine ISTQB-Zertifizierung (Advanced Testmanager) oder eine entsprechend anerkannte Weiterbildung
- In Testautomationsarchitekturen fühlst du dich zu Hause und hast Erfahrung in der Ausarbeitung von massgeschneiderten Dienstleistungs- und Produktangeboten
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Deine Chancen
- Als Mitglied der Geschäftsleitung, die gemeinsam mit Remo Rambaldi geführt wird, prägst du mit deiner Vision und Expertise aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Selbstbestimmte Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und stabilen Umfeld
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
- kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit.
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (21977) per E-Mail an .
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
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Cto Software-Testing 80-100% Arbeitgeber: kohler + partner
Kontaktperson:
kohler + partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cto Software-Testing 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software-Testing-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei stepwise AG arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Software-Testing auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im agilen Software-Testing klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu Projekten verdeutlichen.
✨Zeige Initiative
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du das Testing-Angebot von stepwise AG weiterentwickeln könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cto Software-Testing 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die stepwise AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Software-Testing und ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im agilen Software-Testing und deine ISTQB-Zertifizierung hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst und erläuterst, wie du das Team unterstützen kannst. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich Arbeits- und Ausbildungszeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte der stepwise AG. Zeige im Interview, dass du ihre Innovationskraft und den Fokus auf Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrung im agilen Software-Testing und in der Testautomatisierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position auch die Förderung des Fachwissens im Team umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
