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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ältere Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine wertschätzende Tagespflegeeinrichtung in Gummersbach.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das deine Fachkompetenz schätzt und dir Raum zur Entfaltung gibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist examinierte Pflegefachkraft mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Keine Wochenend- oder Nachtdienste – perfekte Work-Life-Balance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
🕐 Teilzeit (32 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche, kein Wochenende, kein Nachtdienst) ~ 📌 Gummersbach Du bist Pflegefachkraft – und bereit für mehr? Du willst deine Fachkompetenz einbringen, gesehen werden und in einem Team arbeiten, das dich schätzt – nicht nur als Pflegekraft, sondern als Mensch? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich noch heute! Klicke auf „Expressbewerbung“, gib deine Kontaktdaten an und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: ✆ 0221-57998-765 ~ 🗨 WhatsApp ~ ✉ E-MailDamit wirst du uns begeistern: ✓ Du bist examinierte Pflegefachkraft und bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen zu pflegebedürftigen Menschen mit. ✓ Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von dir, sondern auch von unserem Team geschätzt. ✓ Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. ✓ Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. Herz, Haltung, Teamgeist: Als Wohnbereichsleitung mehr bewirken – jeden Tag! Als Teil unseres Teams begleitest du ältere Menschen und trägst maßgeblich zu einer Atmosphäre von Fürsorge, Sicherheit und Wertschätzung in unserer Tagespflegeeinrichtung bei. Du förderst die Aktivierung und Alltagskompetenz durch gezielte therapeutische und soziale Betreuungsangebote – mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen. Bei Bedarf kümmerst du dich um die Behandlungspflege. Wir schätzen deine Erfahrung in der Risikobewertung und Maßnahmenplanung, die durch unsere moderne digitale Pflegedokumentation unterstützt wird. Du bist Ansprechperson und berätst die Seniorinnen*Senioren und deren Angehörige. Deine Arbeitszeiten richten sich nach dem Bedarf und werden in zwei Schichten – vormittags oder nachmittags – eingeteilt. Unsere Betreuung findet montags bis freitags zwischen 08:00 und ca. 16:00 Uhr statt.Darauf kannst du dich freuen! ✓ 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag ✓ tarifliche Vergütung mit vielen Vorzügen (z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss u.v.m) ✓ Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend ✓ betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen ✓ persönliches Lebensarbeitszeitkonto z. B. für dein Sabbatical ✓ Fahrradleasings (BusinessBike) ✓ Gutscheinsystem für besonderen Einsatz (AWO-Points) ✓ Gesundheitstage und Firmenevents ✓ digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung ✓ intensive Einarbeitung ✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexibles Arbeitszeitkonto) und Unterstützung durch unseren Springerpool (AWO Flexi-Team) ✓ Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot (AWO Akademie) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Philosophie und das Teamverständnis des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Pflegefachkraft, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sprechen. Da StudySmarter flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diese Flexibilität nutzen möchtest, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, dass du eine examinierte Pflegefachkraft bist. Hebe deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen hervor, da dies für die Stelle von großer Bedeutung ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Teamatmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens beitragen kannst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du nicht nur als Pflegekraft, sondern auch als Mensch geschätzt werden möchtest und dass dir die Fürsorge für die Bewohner am Herzen liegt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen in der Pflege oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Fachkompetenz kennst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel mit pflegebedürftigen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du besonders auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist.
✨Betone Teamarbeit
In der Tagespflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig in einem Umfeld arbeiten möchtest, das zu dir passt.
