Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden direkt am Fahrzeug und sorge für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Die Cloppenburg Gruppe ist ein führender BMW und MINI Händler mit über 600 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem krisensicheren Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Kfz- oder kaufmännischen Bereich sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe regelmäßige Firmenevents und ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau, dafür steht die Cloppenburg Gruppe. Als eine wirtschaftlich stabile und europaweit agierende Automobilhandelsgruppe mit den Marken BMW und MINI ist die Cloppenburg Automobil SE weiterhin auf Expansionskurs. Mit 13 Standorten in Deutschland und über 600 Mitarbeitern sind wir einer der größten Vertragshändler für BMW und MINI. Innovation, Leistung und Leidenschaft. Diese Werte kennzeichnen nicht nur unsere Automobile, sondern auch unsere Mitarbeiter.Deine Aufgaben: ✓ Beratung mit Herz und Verstand: Du führst die Serviceberatung direkt am Fahrzeug durch und bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. ✓ Verlässliche Auftragsabwicklung: Du erstellst Serviceaufträge inklusive Leistungs-, Preis- und Terminzusagen und sorgst für eine transparente Kommunikation. ✓ Qualität sichern: Du stellst die Servicequalität sicher und dokumentierst Gewährleistungs- und Kulanzfälle gemäß den BMW-Richtlinien. ✓ Rechnungsmanagement: Du analysierst Aufträge, erstellst Endrechnungen und trägst zu einer reibungslosen Abwicklung bei. ✓ Standards leben: Du arbeitest nach höchsten Qualitätsstandards und unterstützt das Team bei der Einhaltung der BMW-Richtlinien. Das bringst Du mit: ✓ Abgeschlossene Ausbildung im Kfz- oder kaufmännischen Bereich (z. B. Automobilkaufmann/-frau oder Kfz-Mechatroniker/in). ✓ Technisches Verständnis und Erfahrung im Werkstattumfeld. ✓ Starke Kunden- und Serviceorientierung, freundliches und professionelles Auftreten. ✓ Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, auch bei Beschwerden. ✓ Organisationstalent zur Koordination von Serviceaufträgen und Terminen. ✓ IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Werkstatt- oder DMS-Systemen. ✓ Verkaufsaffinität für Zusatzleistungen und Dienstleistungen. Das bieten wir Dir: ✓ Moderne Arbeitswelt: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen und innovativen Technologien. ✓ Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungen, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. ✓ Attraktive Benefits: Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und exklusive Konditionen für Neu- und Gebrauchtwagen der Marken BMW und MINI. ✓ Starke Perspektive: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. ✓ Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt, steuerfreie Sachbezüge und eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss. ✓ Teamgeist: Erlebe ein motiviertes Team und regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken.
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Cloppenburg Gruppe

Kontaktperson:
Cloppenburg Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Automobilbereich, insbesondere bei BMW und MINI. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Fahrzeugen und deren Serviceleistungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern der Cloppenburg Gruppe oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Serviceberater zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kundenorientierung und dein Organisationstalent zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsaffinität, indem du dich über Zusatzleistungen informierst, die du potenziellen Kunden anbieten könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cloppenburg Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie unter Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität verstehen, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Kfz- oder kaufmännischen Bereich hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Werkstattumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine starke Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Zeige auf, wie du zur hohen Servicequalität der Cloppenburg Gruppe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cloppenburg Gruppe vorbereitest
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position des Serviceberaters stark kundenorientiert ist, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fahrzeuge und Werkstattabläufe zu präsentieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Fahrzeugmodellen oder Reparaturprozessen erwarten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle des Serviceberaters ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren, insbesondere bei Beschwerden. Übe, wie du schwierige Gespräche führen würdest, und stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis stellen kannst.
✨Organisationstalent zeigen
Da die Koordination von Serviceaufträgen und Terminen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast und dabei stets den Überblick behalten konntest.