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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem flexiblen Online-Kurs.
- Arbeitgeber: HR Heroes GmbH ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, der praxisnahe Weiterbildungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Förderung durch Bildungsgutschein, flexibles Lernen und individuelle Betreuung durch erfahrene Profis.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Bereich mit Unterstützung und einer starken Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen, Deutschkenntnisse mindestens B1 und Lernbereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Weiterbildung ist auch für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse offen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Heroes GmbH
Du brennst für Zahlen oder möchtest in die Welt der Buchhaltung einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist die Teilnahme für dich sogar kostenlos.
Unsere erfahrenen Buchhaltungs-Profis zeigen dir, worauf es wirklich ankommt – mit echtem Praxiswissen und Skills, die du direkt anwenden kannst.
Lernen endet für uns nicht mit dem letzten Kurstag. Wir begleiten dich auf deinem Weg und schaffen eine Community, in der du wachsen, dich vernetzen und weiterentwickeln kannst.
Das erwartet dich
Lernen in einem innovativen und flexiblen Format
HR Heroes bietet dir eine praxisorientierte Weiterbildung, die dich optimal auf eine erfolgreiche Karriere im Bereich Digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung vorbereitet. Du lernst in einem flexiblen und modernen Format, das dir die Möglichkeit gibt, bequem von zu Hause aus zu lernen. Unsere erfahrenen Dozenten und Mentoren begleiten dich während des gesamten Kurses und unterstützen dich bei allen Fragen.
Was du unter anderem im Kurs lernst:
- Grundlagen der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Nutzung von DATEV und Lexware
- Besondere Abrechnungsfälle
- Grundlagen der Bilanzierung
- Ansatz, Ausweis und Bewertung
- Einzelfragen der Bilanzierung
- Fallstudien aus der Praxis
So läuft deine Weiterbildung ab:
- Der Unterricht findet täglich von 8:30 bis 12:30 Uhr im virtuellen Klassenzimmer statt, danach kannst du deine Zeit flexibel für Selbststudium nutzen. Nutze diese Zeit, um Fragen zu klären, dein Wissen weiter auszubauen und das Gelernte anzuwenden.
- In dieser Weiterbildung erhältst du praxisorientiertes Wissen, das dich optimal für eine Karriere im Personalmanagement vorbereitet!
Dein Profil
- Du bist arbeitslos gemeldet und möchtest dich in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung weiterentwickeln?
- Du hast Interesse an Zahlen und möchtest deine Kenntnisse im digitalen Buchhaltungs-Bereich ausbauen?
- Du planst einen Quereinstieg oder möchtest nach einer Pause wieder ins Berufsleben einsteigen?
Unsere Weiterbildung auf hrheroes.de ist für alle offen – auch ohne Vorkenntnisse. Wir bringen dir alles bei, was du brauchst, um in der digitalen Buchhaltung durchzustarten.
Persönliche Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
- Interesse an Zahlen und digitalen Abläufen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
Deine Benefits
- 100% Förderung: Deine Weiterbildung wird vollständig durch den Bildungsgutschein finanziert.
- Flexibles Lernen: Du hast vormittags Unterricht, nachmittags genießt du eine flexible Zeiteinteilung.
- Individuelle Betreuung: Unsere Weiterbildungen werden durch erfahrende HR-Profis betreut, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Bewerbungscoaching: Um dir bei einem guten Übergang in den Arbeitsmarkt zu helfen, steht dir unser Karriere-Team zur Seite und hilft im Bewerbungsprozess.
Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen! Arbeitgeber: HR Heroes GmbH
Kontaktperson:
HR Heroes GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen!
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, dich mit den Dozenten und Mentoren während der Weiterbildung zu vernetzen. Sie haben wertvolle Kontakte in der Branche und können dir helfen, potenzielle Arbeitgeber zu finden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich aktiv in der Community von HR Heroes. Der Austausch mit anderen Teilnehmern kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch zu Jobmöglichkeiten führen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Zeit im Selbststudium, um deine Kenntnisse zu vertiefen und spezifische Fragen zu klären. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du in Vorstellungsgespräche gehen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Lohn- und Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jetzt neu starten als Fachkraft für digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HR Heroes: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über HR Heroes GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen Weiterbildungen und deren Philosophie zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die digitale Lohn- und Finanzbuchhaltung interessierst. Zeige deine Begeisterung für Zahlen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine Vorkenntnisse hast, kannst du Fähigkeiten betonen, die für die Weiterbildung nützlich sind. Dazu gehören beispielsweise analytisches Denken, Teamarbeit oder Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Weiterbildung auseinandergesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Heroes GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen im Bereich Buchhaltung, wie z.B. zu deinen Erfahrungen mit Zahlen oder spezifischen Software-Tools wie DATEV und Lexware. Überlege dir, wie du deine Motivation für den Quereinstieg überzeugend darlegen kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch für Quereinsteiger offen ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche Schritte du unternimmst, um dich in der digitalen Buchhaltung fit zu machen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HR Heroes. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
