Lehre FaBe Kinderbetreuung im Hort Forch, ab sofort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust Kinder im Hort und unterstützt ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Der Hort Forch bietet eine herzliche und familiäre Umgebung für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, interne Weiterbildungen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Wachse mit den Herausforderungen der Kinderbetreuung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte elektronisch an Adrian Haefelin senden.

Lehre FaBe Kinderbetreuung im Hort Forch, ab sofort Krankheitsbedingt suchen wir kurzfristig eine motivierte/n, lernfreudige/n und fröhliche/n Lernende/n. Im Hort bieten wir eine schulergänzende Betreuung vom Kindergarteneintritt bis ca. 10 Jahre an. Die Ausbildung wird ergänzt mit zwei zweimonatigen Einsätzen in der Krippe, in der Babygruppe (Kinder 4-24 Monate) und der altersdurchmischten Gruppe (18 Monate bis Kindergarteneintritt). Zuverlässigkeit, Engagement, Wissbegierde und Ausdauer ist die Basis, welche Dir hilft, Dich täglich den pädagogischen Herausforderungen zu stellen und daran zu wachsen. Ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern und auch im Team setzen wir voraus. Wir bieten ein ausgesprochen herzliches, offenes, familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld an. Professionelle sowie motivierte Berufsbildner/innen, ein bewährtes Ausbildungskonzept und interne Weiterbildungen werden Dich während der Lehre unterstützen. Zudem kannst Du Dich auf zeitgemässe Arbeitsbedingungen und einen gut eingerichteten Betrieb mit der umfangreichen Infrastruktur der Zollingerstiftung freuen. Hast Du noch Fragen? Mehr Infos findest Du auf unserer Homepage oder wende Dich direkt an unseren Betriebsleiter Horte Maur&Forch, Adrian Haefelin, welcher auch gerne Deine elektronische Bewerbung (max. Dateigrösse für alle Dokumente zusammen 15 MB) entgegennimmt: Verein Chinderhuus Muur, Alte Zürichstrasse 5, 8124 Maur, 043 366 02 91, adrian.haefelin@chinderhuus-muur.ch Ein aufgestelltes Team freut sich auf Dich!

Lehre FaBe Kinderbetreuung im Hort Forch, ab sofort Arbeitgeber: Verein Chinderhuus Muur

Der Verein Chinderhuus Muur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team von Berufsbildnern und einem bewährten Ausbildungskonzept fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Lernenden. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die umfangreiche Infrastruktur der Zollingerstiftung schaffen optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung in der Kinderbetreuung.
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Kontaktperson:

Verein Chinderhuus Muur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehre FaBe Kinderbetreuung im Hort Forch, ab sofort

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Lernenden im Hort Forch. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Zuverlässigkeit und Engagement verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Umgang mit Kindern zu teilen. Dies könnte deine Erfahrungen in der Betreuung oder in ähnlichen pädagogischen Kontexten umfassen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Verantwortlichen herzustellen und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernfreude und Offenheit für neue Herausforderungen. Betone, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Gruppen und Altersstufen weiterzuentwickeln, um das Beste aus deiner Ausbildung herauszuholen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehre FaBe Kinderbetreuung im Hort Forch, ab sofort

Zuverlässigkeit
Engagement
Wissbegierde
Ausdauer
Freundlicher Umgang mit Kindern
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Pädagogisches Geschick
Konfliktlösungsfähigkeiten
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informiere Dich über die Anforderungen und Erwartungen an die Lernenden im Hort Forch. Dies hilft Dir, Deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Lernbereitschaft zum Ausdruck bringst. Betone, warum Du gut ins Team passt und was Du zur pädagogischen Arbeit beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung zur FaBe Kinderbetreuung wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, vollständig und aktuell sind. Überprüfe die Dateigröße, damit sie die maximale Größe von 15 MB nicht überschreitet, bevor Du Deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Chinderhuus Muur vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Die Verantwortlichen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Kindern hat.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und deinen Erfahrungen in der Betreuung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Betone deine Wissbegierde und Bereitschaft, Neues zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem Ausbildungsberuf, wo kontinuierliches Lernen und Wachstum gefordert sind.

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