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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: PrĂĽfe digitale Kreditunterlagen und treffe Kreditentscheidungen.
- Arbeitgeber: Creditplus ist eine innovative Bank, die Träume verwirklicht und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit Impact und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsbereich sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach: Telefonat, Interview und dann Willkommen im Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
FĂĽr unser Online Sales Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking in Teil- oder Vollzeit (50% – 100%).
In deinem neuen Job in diesem Bereich bei der Creditplus prüfst du digitale Kreditunterlagen, verifizierst Informationen und triffst Kreditentscheidungen. Außerdem kannst du dabei unterstützen, Prozesse zu verbessern, Betrugsfälle zu vermeiden und dafür zu sorgen, dass immer alles mit rechten Dingen zugeht. Wenn dir Projektarbeit Spaß macht und du deine Aufgaben gewissenhaft auf den Punkt bringst, dann komm zu uns!
Woran du arbeitest
- PrĂĽfung von Kreditanfragen und Treffen einer Kreditentscheidung
- Ansprechpartner:in für Kunden, Kreditinteressenten und Partner bei Fragen zu Finanzierungen, Arbeitsabläufen und unserem Online-Antragsprozess
- Kommunikation per Telefon, E-Mail und Post
- UnterstĂĽtzung bei Prozessoptimierungen
- Mitarbeit an fachspezifischen und bankweiten Projekten
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bank- bzw. Finanzwesen
- Berufserfahrung im Vertriebsbereich wĂĽnschenswert
- Affinität für digitale Prozesse
- Freude am Kontakt mit Kunden und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit und Engagement
Worauf du dich freuen kannst
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
- Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Zahlreiche CSR-Projekte fĂĽr ein besseres Miteinander
- Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen fĂĽr Mitarbeitende
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Mitarbeiterdarlehen
So einfach geht die Bewerbung
Schritt 1
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
Schritt 2
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.
Schritt 3
Du hast uns ĂĽberzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heiĂźt es: Willkommen im Team!
Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.
Deine Ansprechperson
Die von Dir in diesem Kontaktformular ergänzten Daten werden wir zur Beantwortung Deiner Anfrage nutzen und speichern. Ergänzende Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking Arbeitgeber: Creditplus Bank AG
Kontaktperson:
Creditplus Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Banking und digitale Kreditprozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Prozessoptimierungen. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur von Creditplus zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Online Anfragen und Partnerbanking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Creditplus und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich von traditionellen Banken unterscheiden und welche Werte ihnen wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Kreditsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsbereich und deine Affinität für digitale Prozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse und zur Vermeidung von Betrugsfällen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Creditplus Bank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Finanzwesen und wie du mit digitalen Prozessen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden und Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Stelle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
