Marketing Manager (m/w/d) SEO

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unsere Abteilung Marketing in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30h) eine/n Marketing Manager (m/w/d) SEO.

Woran du arbeitest

• Entwicklung von geeigneten SEO-Strategien, -Konzepten und -Maßnahmen
• Optimierung von Landingpages mit dem Ziel der Leadgenerierung
• Datenanalyse und Erfolgskontrolle
• Regelmäßige Keyword-, Ranking- und Traffic-Analysen sowie Wettbewerbsvergleiche
• On-Page- und Off-Page-Optimierung, technisches SEO
• Local SEO-Optimierung für die Creditplus Filialen
• Strategischer Linkaufbau
• Identifikation und Nutzung von SEO- und SEA-Synergien
• Content Marketing mit Unterstützung von KI Tools
• Analyse von Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creditplus Website-Team
• Steuerung der SEO-Agenturen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO-Management
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics und Google Search Console
• Ein gutes Gespür dafür, was Nutzer suchen – und finden wollen
• Starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine proaktive Hands-on-Mentalität
• Kommunikative und zwischenmenschliche Stärken, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
• Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem agilen und schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
• Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter

So einfach geht die Bewerbung

Schritt 1: Vorgespräch – Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.

Schritt 2: Interview – Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein – entweder per Videochat oder vor Ort.

Schritt 3: Angebot – Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team!

Du hast noch Fragen zur Stelle? Wir beantworten sie gerne.

Die von Dir in diesem Kontaktformular ergänzten Daten werden wir zur Beantwortung Deiner Anfrage nutzen und speichern. Ergänzende Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

Vom kleinen bis zum großen Traum – wir können ihn gemeinsam erfüllen.

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