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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und optimiere Prozesse im Facility Management.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Elektrotechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meister- oder Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Teamevents und Corporate Benefits sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Zukunft…
…startet mit deiner Expertise für elektrische Anlagen und der Sicherung des reibungslosen Betriebs unserer gewerblichen Objekte in Berlin. Dein technisches Know-how und deine sozialen Kompetenzen treffen auf folgende Aufgaben:
- Verantwortungsübernahme als Konzessionsträger/in im Bereich Elektro mit Eintragung in der Handwerkskammer
- Fachliche und disziplinarische Führung unserer Techniker/innen in Berlin
- Optimierung der Prozesse und Einführung neuer Standards
- Durchführung von Sonderprojekten zur Steigerung der Agilität, z.B. für Notdienst, Wartung
- Erstellen und Anpassen von Angeboten
- Sicherstellung der Einhaltung diverser Normen, Vorschriften und Richtlinien
- Begleitung von Audits
- Qualitätsmanagement
- Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
Deine Talente…
… sind gefragt. Du bringst nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die folgenden Qualifikationen:
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Eigeninitiative und Lösungskompetenz
- Wertschätzender und entwicklungsfördernder Führungsstil
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Berufliche Kenntnisse:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister für Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker im Gewerk Elektrotechnik
- Berufserfahrung als Führungskraft und im genannten Aufgabengebiet
- Erfahrung als Konzessionsträger von Vorteil
Dein Gewinn…
… ist viel mehr als nur ein Job bei guter Bezahlung
- Mit uns gewinnst du ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- Egal welche Stärken du mitbringst, wir schätzen dich wert
- Und fördern sowohl deine berufliche als auch deine persönliche Weiterentwicklung, inklusive einer großen Auswahl verschiedener Weiterbildungen
- Auch du darfst und sollst Entscheidungen treffen, Ideen einbringen und Feedback geben
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Teamevents, wie z.B. Laser tag, Klettern, Spendenlauf oder Grillen, schweißen uns zusammen
- Mit Arbeitszeiten, die auf deinen privaten Alltag abgestimmt sind und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, gelingt dir auch eine gute Work-Live-Balance
- Wobei dein jährlicher Urlaub 30 Tage beträgt
- Außerdem kannst du dich bei uns auf hochwertige Arbeitsmaterialien, inklusive PKW verlassen.
- Mit unseren Corporate Benefits erhältst du zusätzlich attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern, z.B. für Kino, Reisen, Shopping
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Teamleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) im Facility Management Arbeitgeber: Service Concept
Kontaktperson:
Service Concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) im Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch unsere Philosophie verstehst und lebst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Optimierung von Prozessen oder zur Einführung neuer Standards hast, teile diese bereits im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik und Facility Management. Indem du dein Wissen auf dem neuesten Stand hältst, kannst du im Gespräch gezielt auf deine Expertise eingehen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Elektrotechnik (m/w/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister für Elektrotechnik oder als staatlich geprüfter Techniker. Hebe auch deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse im Facility Management hervor.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie deinen wertschätzenden Führungsstil klar kommunizieren. Zeige auf, wie du diese Eigenschaften in der Position als Teamleiter/in Elektrotechnik umsetzen würdest.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Integriere diese Informationen in deine Bewerbung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Concept vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über elektrische Anlagen und deren Betrieb zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungsstil erläutern
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du deinen Führungsstil klar definieren können. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Standards eingeführt oder Abläufe verbessert hast, um die Effizienz zu steigern.
