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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und GeschĂ€ftsentwicklung fĂŒr den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Monster Energy ist ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Energydrinks mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Monster Energy in Deutschland und arbeite in einem energiegeladenen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der GeschĂ€ftsentwicklung oder im Category Management.
- Andere Informationen: FlieĂend in Deutsch und Englisch, gelegentliche Reisen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 ⏠pro Jahr.
23 hours ago Be among the first 25 applicants
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FMCG Talent Acquisition | Head of Drinks | Providing Top Talent into Drinks Organisations | WSET Level 2 Qualified
Senior Business Development Manager â Germany
Office-Based (Germany)
The Advocate Group is proud to be partnering with Monster Energy Europe Limited in the search for a Senior Business Development Manager to join the dynamic and fast-paced German Commercial team.
Monster Energy Company, headquartered in Corona, California, is a NASDAQ-listed business and owner of the Monster Energy drinks brand â the No.1 energy drink in its category in the USA. Since launching in the UK and Ireland in 2008, Monster has grown its footprint across the EMEA region, now selling over 138 million cases annually, with products available in 141 countries worldwide.
The brand is bold, high-energy, and unapologetically distinctive â and the company culture reflects just that.
Position Overview
This is a pivotal commercial role, focused on driving the strategic planning, category development and business performance of the German market. Youâll work cross-functionally with Commercial, Marketing, Finance, and CCEP to shape annual business plans, lead the commercialisation of new product launches, and provide the insight and analysis to accelerate growth across multiple channels.
With one direct report and close collaboration across teams, this is a fantastic opportunity to make a visible impact and help take Monsterâs German business to the next level.
Key Responsibilities
- Support the Business Development Director in annual planning, reporting, and strategic direction.
- Lead commercial insights, turning data into compelling selling stories using Nielsen, financial, and category data.
- Act as the key commercial contact for central and local teams, as well as external bottling and franchise partners.
- Drive commercial readiness for innovation launches and own the execution of NPD business cases and toolkits.
- Develop tailored insights and recommendations for the German market â particularly across Home and AFH (Away From Home) channels.
- Coordinate category management and channel strategies, including GS1 implementation and performance tracking.
- Mentor and develop one direct report; act as a positive influence across the wider team.
- Contribute to cross-functional commercial projects and initiatives that support long-term growth.
Ideal Candidate
- Min. 2 years\‘ experience in Category, Business Development, or Commercial Planning roles within FMCG â ideally beverages.
- Strong analytical and commercial skills â comfortable with Nielsen, financial modelling, and performance reporting.
- Proven ability to translate complex data into actionable insights and persuasive presentations.
- Structured, resilient, and able to manage a broad and demanding workload independently.
- Confident cross-functional collaborator with excellent communication skills.
- Fluent in both German and English .
- Comfortable in a hybrid office environment (3 days a week in-office) with occasional travel (1â2 days per month).
Ready to play a key role in Monster Energyâs continued growth across Germany?
Get in touch with Kayleigh Norcross at The Advocate Group or âAPPLY NOWâ to be considered for this vacancy:
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Food and Beverage Manufacturing, Food and Beverage Services, and Food and Beverage Retail
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Weâre unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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Senior Business Development Manager Arbeitgeber: Advocate Group
Kontaktperson:
Advocate Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Monster Energy in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Business Development Managers.
âšVerstehe die Marke
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Monster Energy und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs fundierte Einblicke und Ideen zur GeschĂ€ftsentwicklung prĂ€sentieren zu können.
âšBereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, ĂŒbe, wie du komplexe Daten in ĂŒberzeugende Verkaufsargumente umwandelst. Nutze Tools wie Nielsen, um deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele fĂŒr deine analytischen FĂ€higkeiten zu geben.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Finanzen und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Business Development Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber Monster Energy und deren Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der dynamischen und energiegeladenen AtmosphĂ€re des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 2-jÀhrige Erfahrung im Bereich Business Development oder Category Management, insbesondere in der FMCG-Branche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und FÀhigkeiten zu demonstrieren.
Analytische FĂ€higkeiten betonen: Da die Rolle starke analytische FĂ€higkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt hast. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
KommunikationsfĂ€higkeiten darstellen: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine KommunikationsfĂ€higkeiten betonen. FĂŒge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Advocate Group vorbereitest
âšVerstehe die Marke
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Monster Energy und deren Produkte. Verstehe die MarkenidentitĂ€t und die Zielgruppe, um im Interview ĂŒberzeugend darzulegen, wie du zur Weiterentwicklung der Marke in Deutschland beitragen kannst.
âšAnalytische FĂ€higkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen FÀhigkeiten zu zeigen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu erklÀren, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umgewandelt hast, insbesondere im FMCG-Bereich.
âšCross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr erfolgreiche cross-funktionale Projekte bereit haben. Zeige, wie du effektiv mit Marketing, Finanzen und anderen Teams kommuniziert hast.
âšVorbereitung auf Fragen zur Marktstrategie
Erwarte Fragen zur Marktstrategie und zur Entwicklung von GeschĂ€ftsmöglichkeiten in Deutschland. Ăberlege dir innovative AnsĂ€tze und spezifische Empfehlungen, die du im Interview prĂ€sentieren kannst, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
