Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und führst individuelle Pflege für unsere Bewohner durch.
  • Arbeitgeber: Wir bringen die besten Jobs mit den besten Mitarbeitern zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme ins Stammpersonal.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum DGKP und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Verantwortung erwarten dich.

Beschreibung des Arbeitgebers

Die besten Jobs – Die besten Mitarbeiter Wir bringen Euch zusammen ! Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als:

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d

Deine Aufgaben

  • Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner
  • Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege
  • Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
  • Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation
  • Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam in Abstimmung mit der Pflegeteamleitung, der Pflegedienstleitung und der Hausleitung

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum DGKP
  • über einen aufrechten Eintrag im Gesundheitsregister
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte soziale Kompetenzen
  • viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner, weil Pflege und Betreuung für Dich mehr als nur ein Beruf ist

Wir bieten

  • Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt 2.996,90 brutto (14-mal p.a.).
  • Sämtliche Zulagen laut SWÖ-Kollektivvertrag
  • Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig
  • Option zur Übernahme ins Stammpersonal
  • Aus und Weiterbildung auf unsere Kosten, bei vollem Lohnausgleich

Informationen zu Bewerbung und Gehalt

Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2996.90 brutto pro Monat.

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Phoenix - Personal & Logistik GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Die Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Engagement, während die Lage es ermöglicht, in einer dynamischen und wertschätzenden Umgebung zu arbeiten, die sich auf die individuelle Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner konzentriert.
P

Kontaktperson:

Phoenix - Personal & Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Arbeitgebers verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Pflege wichtig ist und welche positiven Erfahrungen du gemacht hast. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Pflegeplanung
Ressourcenorientierte Pflege
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Durchführung diagnostischer Maßnahmen
Therapeutische Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
Koordination von Pflegeabläufen
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenzen
Engagement in der Pflege
Prävention und Gesundheitsförderung
Kommunikationsfähigkeiten
Notfallmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeitgeber und dessen Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine Ausbildung zum DGKP und deine sozialen Kompetenzen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix - Personal & Logistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf des Gesundheits- und Krankenpflegers oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Zeige deine sozialen Kompetenzen

In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen geschehen.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere den Auftraggeber und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle zur Verbesserung der Pflegequalität beiträgt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

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