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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams bei der Softwareentwicklung und Pflege von versicherungstechnischen Anwendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Versicherungsverbunds mit drei renommierten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und idealerweise erste IT-Erfahrungen durch Praktika.
- Andere Informationen: Höre dir den Podcast 'Career to go' an für Einblicke in den Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Softwareentwickler/Absolvent (m/w/d) Java
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Wir geben ihnen Raum, ihre individuellen Stärken einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
Was Sie erwartet
Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.
Wenn Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben möchten, bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche – bei uns können Sie sich engagieren, an herausfordernden Aufgaben wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterentwickeln.
In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein :
- Sie unterstützen in agilen Teams bei der Softwareentwicklung unserer versicherungstechnischen Anwendungssysteme und betreuen unsere bestehenden Systeme.
- Sie begleiten die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme auf Java EE-Basis mit Ihrer Expertise und Kreativität.
- Sie sichern die Qualität, Wartbarkeit und Performance unserer Systeme.
- Sie beraten und unterstützen unsere fachlichen Auftraggeber in der Projektarbeit und bringen innovative Ideen ein.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich.
- Idealerweise haben Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste IT-Erfahrungen gesammelt.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind vorhanden.
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum.
Einblick in die Informatik
In dem Podcast „Career to go“ gibt Timo Einblicke in seinen Job als Systementwickler und Teilprojektleiter in der Informatik. Hören Sie jetzt das Interview an.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und unabhängig von Aktionärsinteressen, was uns vor Übernahmen schützt und Sicherheit bietet.
- Flexible Arbeitszeiten: Ohne Kern- und Mindestarbeitszeiten ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
- Mobiles Arbeiten: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weiterbildung: Mit vielfältigen internen und externen Schulungen, Workshops und Coachings bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport und Seminaren sorgen wir für Ihr Wohlbefinden.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Softwareentwickler/Absolvent (m/w/d) Java Arbeitgeber: Continentale Versicherung
Kontaktperson:
Continentale Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Softwareentwickler/Absolvent (m/w/d) Java
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Suche gezielt nach Mitarbeitenden von Continentale, EUROPA und Mannheimer und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java EE. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten in Java zu verbessern und dein Problemlösungsdenken zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele aus Praktika oder Projekten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für die agile Arbeitsweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Softwareentwickler/Absolvent (m/w/d) Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Java und deine bisherigen praktischen Erfahrungen im IT-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Verbindung von Versicherung und Technologie.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continentale Versicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java EE und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit in agilen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen sucht nach motivierten Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten, um zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Frage nach den Projekten
Zeige Interesse an den aktuellen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie die Softwareentwicklung abläuft und welche Herausforderungen das Team derzeit bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Rolle.
