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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Outbound-Vertrieb und erreiche gemeinsam Ziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Start-up-Teams in Hamburg, das für einen großen Online-Marktplatz arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Outbound-Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ehrgeizige Teamplayer, die auch in stressigen Situationen den Humor nicht verlieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamlead (m/w/d) Outbound-Vertrieb – Vollzeit | Standort: Hamburg
Du brennst für den Vertrieb und willst mehr als nur Dienst nach Vorschrift?Du liebst es, Teams zu führen, gemeinsam Ziele zu erreichen – und dabei selbst mit anzupacken?Verantwortung motiviert dich, und du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung eines spannenden Projekts mitwirken?
Dann bist DU genau richtig bei uns!
Für unseren Standort in Hamburg (Heidenkampweg 73–75,Hamburg) suchen wir ab sofort einen engagierten Teamlead (m/w/d) für unsere Outbound-Kampagne – im Auftrag eines der größten Online-Marktplätze Deutschlands.
Das erwartet dich bei uns:
✓ Ein offenes, kollegiales und humorvolles Team mit echter Start-up-Mentalität
✓ Fixgehalt plus attraktive, leistungsbezogene Prämien
✓ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen finden Gehör
✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Flexible Arbeitsgestaltung mit Raum für Eigenverantwortung
✓ Gratis Kaffee, Wasser & Snacks – damit du immer energiegeladen bleibst
✓ Regelmäßige Schulungen & Coachings – fachlich und persönlich
✓ Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Deine Aufgaben
✓ Du bist eine der zentralen Ansprechpersonen für dein Team und trägst Verantwortung für das Erreichen der Team- und Projektziele
✓ Du führst nicht nur – du lebst Vertrieb aktiv vor und inspirierst damit dein Team
✓ Du entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter und sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima
✓ Du organisierst Prozesse, planst Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf
✓ Du arbeitest eng mit der Standort- und Projektleitung zusammen und bringst dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein
✓ Du hast die Kennzahlen im Blick und steuerst dein Team durch gezielte Maßnahmen
Das bringst du mit
- ✓ Mehrjährige Erfahrung im Outbound-Vertrieb – idealerweise mit erster Führungserfahrung
- ✓ Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten
- ✓ KPI-Verständnis: Du weißt, wie man Zahlen liest und daraus Maßnahmen ableitet
- ✓ Du bist ehrgeizig, durchsetzungsstark und liebst es, gemeinsam Erfolge zu feiern
- ✓ Teamgeist, Selbstständigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus
- ✓ Auch in stressigen Situationen bleibst du gelassen, lösungsorientiert – und verlierst nicht deinen Humor
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit frühestmöglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung!
Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Cell it! GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Cell it! GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Outbound-Vertrieb recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf spezifische KPIs oder Erfolge hinzu, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Ergebnisse lieferst.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Humor und Teamgeist, also lass diese Eigenschaften in deinem Schreiben durchscheinen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cell it! GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamlead im Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Verstehe die KPIs
Du solltest ein gutes Verständnis für die wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableitest, um die Teamziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um dein Team zu inspirieren und zu motivieren.
✨Sei bereit, über Stresssituationen zu sprechen
Da die Stelle auch in stressigen Situationen gelassenes Handeln erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit Druck umgegangen bist. Zeige, wie du Lösungen gefunden hast und dabei deinen Humor bewahrt hast.
