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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende und manage den gesamten Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten internationalen Schule Berlins mit über 1000 Schüler:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße regelmäßige Fortbildungen, Yoga-Kurse und ein Relocation Package.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit 3 Jahren HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte als HR Manager:in an der Berlin Metropolitan School, der größten internationalen Schule Berlins. Werde Teil eines internationalen Teams, das über 1000 Schüler:innen mit einem modernen, werteorientierten Bildungsansatz ausbildet. Wir suchen dich, um mit deinem strategischen Weitblick und operativer Stärke zur Weiterentwicklung unserer HR-Services beizutragen. Unser Angebot ✓ Spannende, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ✓ Attraktive Benefits: regelmäßige Fortbildungsprogramme, monatlicher Geschenkgutschein, wöchentliche Yoga-Kurse, Diensthandy und Relocation Package bei Umzug nach Berlin ✓ Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Mitarbeitenden ✓ Standorte im Herzen Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung ✓ Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und neue Qualitätsstandards zu definieren ✓ Teamgeist und respektvoller, harmonischer Umgang ✓ „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene und kollegiale Fallberatung ✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative ✓ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Beteiligung an HR-Innovationen Deine Aufgaben: ✓ Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen in deutscher und englischer Sprache ✓ Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Onboarding bis Offboarding ✓ Effektives Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachbereichen ✓ Umsetzung eines strukturierten Personalentwicklungsansatzes (Feedback & Performance, Learning & Development) ✓ Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Standards ✓ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ✓ Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Kulturarbeit) ✓ Enge Zusammenarbeit mit der zentralen HR-Leitung sowie den HR-Teams Dein Profil: ✓ Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung ✓ Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in HR ✓ Fundierte HR-Kenntnisse insbesondere im Recruiting ✓ Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichsten Stakeholdern ✓ Freude an Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität ✓ Vertrautheit mit digitalen HR-Lösungen (z. B. Personio) von Vorteil ✓ Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie exzellente Englischkenntnisse Gestalte die Zukunft in einem internationalen Bildungsumfeld aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Manager:in Arbeitgeber: Berlin Metropolitan School
Kontaktperson:
Berlin Metropolitan School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Berlin Metropolitan School, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im HR-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du über innovative Ansätze zur Personalentwicklung und Digitalisierung informiert bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, wie du komplexe HR-Themen klar und präzise in beiden Sprachen erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission der Berlin Metropolitan School. Indem du zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, kannst du dich als idealen Kandidaten positionieren, der nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllt, sondern auch kulturell ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als HR Manager:in. Betone deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung sowie deine Kommunikationsstärke.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im HR-Bereich belegen. Zeige, wie du zur Optimierung von HR-Prozessen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Metropolitan School vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Managers:in eine Vielzahl von Themen abdeckt, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als HR Manager:in ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über die Berlin Metropolitan School
Recherchiere im Vorfeld über die Schule, ihre Werte und ihren Bildungsansatz. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Institution hast und wie du zur Weiterentwicklung ihrer HR-Services beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur der Berlin Metropolitan School.
