Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung
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Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und entwickle innovative Webanwendungen mit einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine preisgekrönte IT-Beratung mit über 200 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und eine Gewinnbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer blameless culture und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und erste Erfahrungen mit Frontend-Technologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Wege zu unseren Kunden in NRW und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Thomas Raffelsieper ist seit 2011 als IT-Berater in unterschiedlichen Projekten für uns tätig. Mit Neugierde und Begeisterung begleitet Thomas dabei Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Software-Entwicklung. Du suchst einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber und möchtest gern technologisch up-to-date sein? Komm zu uns.

Wir sind eine IT-Unternehmensberatung mit mehr als 200 Kolleg:innen, die sich mit Begeisterung und innovativen Ideen den Aufgaben und den Herausforderungen unserer Kunden stellen. Verstärke unser Team in Münster, Köln oder Dortmund schnellstmöglich als

(Junior) IT-Berater:in – Frontend-Entwicklung

Was Dich bei uns erwartet:

  • IT-Beratung in vertikaler Organisationsstruktur mit vielen Handlungsspielräumen und der Möglichkeit Lösungen durch deren Lebenszyklus von Wunsch bis Wirklichkeit zu begleiten.
  • Zusammenarbeit im Team mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen.
  • Unterstützung unserer Kund:innen beim Aufbau innovativer Technologiestacks für Web- und App-Entwicklung.
  • Aufbau professioneller Fullstack-Umgebungen.
  • Beratungstätigkeit in anspruchsvollen Projekten und agilen, hochmotivierten Projektteams.
  • Mitarbeit im F&E-Bereich „Web Engineering und mobile Anwendungsentwicklung“.
  • Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen.

Ein typisches Projekt könnte sein:

  • Erstellung einer neuen Webanwendung mit Angular für ein Logistikunternehmen, die die Erfassung von Mehrarbeitszeit und Wochenendarbeitszeit ermöglicht.
  • Eine Versicherung möchte die Anwendung für die Berater:innen in den Filialen durch eine Angular-Neuentwicklung ersetzen. Du entwickelst das neue Frontend für einen Aspekt dieser Anwendung auf Basis der Anforderungen des Kunden. Du arbeitest agil in einem kleinen Team aus viadeeler:innen und Kundenmitarbeiter:innen.
  • Ein Kunde beauftragt die viadee mit der Entwicklung einer neuen Anwendung, welche Projektstatusberichte generieren soll. Du entwickelst in einem agilen viadee-Team mit Angular das Frontend.
  • Du entwickelst ein Web-Portal für die digitale Beantragung eines Zuschusses durch Einzelpersonen. Du machst in einem kleinen Team aus Kundenmitarbeiter:innen und viadeeler:innen die digitale Antragsstellung möglich.

Was wir erwarten:

  • Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen.
  • Freude an und die Fähigkeit zu Kommunikation bei der Arbeit im Team oder an der Kaffeemaschine in der Küche.
  • Berührungspunkte mit Frontend-Technologien (z. B. Angular, React, vue.js oder Lit).
  • Erste Erfahrungen in Programmiersprachen wie TypeScript oder Kotlin.
  • Erste Erfahrungen mit HTML und CSS (oder Sass).
  • Erste Erfahrung in oder Interesse an der App-Entwicklung.
  • Reisebereitschaft überwiegend in NRW bzw. Bereitschaft zur Remote-Zusammenarbeit.
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität.

Was uns ausmacht:

  • Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kund:innen oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
  • Regionalität und kurze Wege: Unsere Kund:innen & Projekte sind überwiegend in NRW – kurze Wege für Dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
  • Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause. Arbeite so, wie es für Dein Team, Dein Projekt und Dich am besten passt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
  • 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.

Interessiert?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem gewünschten Eintrittstermin. Deine Bewerbung schicke uns am besten per Mail an

Wir stehen Dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr

Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung GmbH

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bietet viadee eine inspirierende Arbeitsumgebung in Münster, Köln oder Dortmund, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere blameless culture fördert Respekt und Wertschätzung, während flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Du sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kannst. Mit einer 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket für alle Mitarbeiter:innen, die in der Softwareentwicklung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

viadee Unternehmensberatung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Frontend-Technologien wie Angular oder React. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

Frontend-Entwicklung
Angular
TypeScript
HTML
CSS
Sass
React
vue.js
App-Entwicklung
Agile Methoden
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Studium im IT-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung erklärt. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und im agilen Arbeiten demonstrieren. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Füge Beispiele hinzu: Wenn möglich, füge konkrete Beispiele oder Ergebnisse deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Erfolge zu untermauern. Dies könnte die Entwicklung einer Anwendung oder die Verbesserung eines Prozesses umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei viadee Unternehmensberatung GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Respekt und Wertschätzung legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js zu zeigen. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation gespielt hast.

Eigenverantwortung hervorheben

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Eigenverantwortung übernimmt. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

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