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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die betriebswirtschaftliche Steuerung von 70 Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Kirchenamt Hildesheim kümmert sich um über 5.000 Kinder in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation im kirchlichen Verwaltungsdienst oder einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Begleitung ehrenamtlicher Gremien in Abendzeiten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir möchten Kindern einen behüteten Ort zum Leben, zum Entdecken, zum Lernen und zum Glauben geben. In unseren ca. 70 Kindertagesstätten im Verbandsgebiet kümmern wir uns um über 5.000 Kinder. Das Evangelische Kirchenamt Hildesheim ist für die betriebswirtschaftliche Steuerung zuständig. * Sie haben Freude daran, als Fachbereichsleitung gemeinsam mit Ihrem 13-köpfigen Team die vielfältigen Aufgaben in der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kindertagesstätten in der Region Hildesheim und Peine zu sichern. * Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung inklusive der Investitions- und Wirtschaftsplanung für ca. 70 Kitas. In Zusammenarbeit mit den 24 politischen Gemeinden und den Projektverantwortlichen in Bund und Land zeigen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre hohe sozialkommunikative Kompetenz. * Die Arbeit der Diakonie unterstützen Sie maßgeblich durch eine solide mittelfristige Finanzund Haushaltsplanung. * Die Begleitung von Projekten sowie die Verwaltung von Bildungseinrichtungen machen Ihnen Spaß und bereichern Ihr Aufgabenspektrum. * Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst oder über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss. * Sie sind sozial kompetent, arbeiten gerne selbstständig und sind gleichermaßen teamfähig und verfügen über ein besonderes Verhandlungsgeschick. * In den unterschiedlichen internen und externen Fachgremien überzeugen Sie gleichermaßen mit Ihrer kaufmännischen Fachkompetenz. * Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit kirchlichen Strukturen und auch die Bereitschaft, ehrenamtliche Gremien in Abendzeiten zu begleiten. * Sie haben die Fahrerlaubnis für die Klasse B. * Es ist für Sie selbstverständlich, die evangelische Prägung unserer Kirche zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.
Fachbereichsleitung evangelischer Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Kirchenamt Hildesheim
Kontaktperson:
Evangelisches Kirchenamt Hildesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung evangelischer Kindertagesstätten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der evangelischen Kirche oder im Bereich der Kindertagesstätten tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und der kirchlichen Strukturen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Lösungen für diese Themen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die evangelische Kirche. Deine Leidenschaft wird in Vorstellungsgesprächen geschätzt und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung evangelischer Kindertagesstätten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Verhandlungsgeschick.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im kirchlichen Kontext und in der Verwaltung von Bildungseinrichtungen.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle Dokumente professionell formatiert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Kirchenamt Hildesheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und der Mission der evangelischen Kirche vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur respektierst, sondern auch bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vertreten und zu fördern.
✨Bereite Beispiele für Verhandlungsgeschick vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und wie du dabei deine kommunikativen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein 13-köpfiges Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Steuerung
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die betriebswirtschaftliche Steuerung von Kindertagesstätten hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Finanz- und Haushaltsplanung zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in die strategische Weiterentwicklung der Kitas einbringen kannst.
