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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen in der Baubranche.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Baustoffbereich mit nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Baubranche erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Ostösterreich ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Spannende Vertriebskarriere bei einem marktführenden Unternehmen im Baustoffbereich
Sie sind kommunikativ, bauen gerne Beziehungen auf und begeistern sich dafür, technische Lösungen für den Bau zu vermitteln? Dann starten Sie Ihre Karriere bei unserem Kunden, einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Baustoffe – regional verankert und mit nachhaltigem Fokus. Für den Produktions-standort in Liesing suchen wir eine:n engagierte:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst, die/der mit Know-how und Leidenschaft den Kundenstamm in der \“Region Ost\“ kompetent betreut und entwickelt.
Aufgaben
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Baustellenbetreuung und -besichtigungen vor Ort (Wien und Umgebung)
- Beratung von Architekten, Baufirmen, Bauherren
- Angebotsverfolgung, Vergabeverhandlung und Auftragsabschluss
- Marktanalyse und Ausbau des Netzwerks
- Schnittstelle zwischen der Zentrale in NÖ, dem Labor, Disposition, Innendienst und den Baustellen
Profil
-
Technische Ausbildung, ideal Schwerpunkt Bau (HTL z.B. Hochbau /Tiefbau, Boku, TU, Werkmeister o. ähnlich)
-
Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung aus einem technischen Umfeld bzw. Baubranche ideal (z.B. Innen-oder Außendienst bzw. ähnlich)
- Gute Vertriebskenntnisse und Kontakte in der Baubranche (Region Ost) vorteilhaft
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Freude am \“Netzwerken\“ und laufenden Kundenkontakt
- Flexibilität, Reisebereitschaft in Ostösterreich
- Wohnort Wien bzw. Umgebung
Wir bieten
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Selbständigkeit in der Arbeitsweise
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team mit Unterstützung in der Einschulung
- zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000 – € 70.000; Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
und Erfahrung, ist gegeben;
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Gebietsverkaufsleiter:in Baubranche - sehr gute Rahmenbedigungen Arbeitgeber: zwölfer die 360 personalberatung
Kontaktperson:
zwölfer die 360 personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter:in Baubranche - sehr gute Rahmenbedigungen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Baubranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder anderen Kontakten, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente:r Ansprechpartner:in zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du typische Fragen im Vertrieb und zur Kundenbetreuung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest. Ein authentisches Interesse an den Bedürfnissen der Kunden kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter:in Baubranche - sehr gute Rahmenbedigungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter:in in der Baubranche wichtig sind. Betone deine Vertriebskenntnisse und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zwölfer die 360 personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustoffen und Bauprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsrolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Lösungen einfach und verständlich erklären kannst, um Architekten und Bauherren zu überzeugen.
✨Netzwerken nicht vergessen
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Networking ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und wie du dein Netzwerk in der Baubranche erweitern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und den nachhaltigen Fokus des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
