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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Mitarbeitern bei der Digitalisierung und verbessere unsere Prozesse vor Ort.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern in mehr als 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Handwerk und Menschlichkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in IT oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
System- und Anwendungsberater (m/w/d) in Freiburg im Breisgau
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
- Befähigung unserer Mitarbeiter auf dem Weg der Digitalisierung
- Eigenständige Analyse der Prozesse und Anforderungen vor Ort in unseren Standorten
- Konzeption und Durchführung der Rollouts von neuen Systemen
- Schulen, Implementieren und Verbessern unserer Prozesse
- Hauptansprechpartner der Anwender vor Ort bei alltäglichen Fragestellungen
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, IT-Systemkaufleute oder ähnliche Ausbildung)
- Du verstehst Dich als Trainer für unsere Fachkräfte vor Ort und hast Freude am Vermitteln deines Wissens
- Strukturierte und sehr eigenständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität
Unser Angebot
- Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
- Mobiles Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!
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System- und Anwendungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System- und Anwendungsberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Systeme und Anwendungen, die bei Heinrich Schmid verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Digitalisierung im Handwerk hast und wie du die Mitarbeiter dabei unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Heinrich Schmid. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des System- und Anwendungsberaters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Trainer und Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität zu beantworten. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen im Arbeitsalltag zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System- und Anwendungsberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Heinrich Schmid. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als System- und Anwendungsberater hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und deine Erfahrung im Training von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Freude am Wissensvermitteln und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Heinrich Schmid. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Handwerkskunst verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als System- und Anwendungsberater integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse analysiert, Schulungen durchgeführt oder Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung und deren Umsetzung in der Branche zu beantworten. Überlege dir, wie du die Mitarbeiter bei der digitalen Transformation unterstützen kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Hauptansprechpartner für die Anwender ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein guter Trainer bist.
