Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung und Verwaltung von SAP-Systemen.
- Arbeitgeber: Douglas ist ein führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur mit Raum für Innovation und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in SAP-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf diverse Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellvertretender Teamleiter SAP Basis Administration (w/m/d)
Douglas Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Stellvertretender Teamleiter SAP Basis Administration (w/m/d)
Douglas Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
- Aufnahme, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen sowie Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen in einem unterstützenden Team.
- Mitarbeit in wichtigen Governance-Projekten mit dem Ziel, unsere SAP-Landschaft kontinuierlich zu verbessern.
- Monitoring und Optimierung der Systemperformance sowie Durchführung von Troubleshooting.
- Beteiligung an wiederkehrenden Audit-Projekten mit dem Ziel, unsere SAP-Landschaft gesetzeskonform zu halten und weiter zu optimieren.
- Mitwirkung bei Projekten der SAP-Fachbereiche, z. B. beim internationalen Roll-Out von SAP SuccessFactors.
- Führung und Planung des Updatemanagements für unsere SAP-Landschaft sowie Abstimmung aller Arbeiten mit den restlichen IT-Einheiten.
- Durchführung von Upgrades und Updates der SAP-Systeme.
- Sicherstellung einer vollständigen Systemdokumentation und Bereithalten auditkonformer Nachweise.
- Erstellung von Systemkopien sowie Aufbau von Sandbox-Systemen.
- Weiterentwicklung des SAP Solution Managers.
- Steuerung unserer Dienstleister sowie 2nd Level Support im Rahmen des SAP Customer Center of Expertise.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Leistungsbereitschaft und Gestaltungsmotivation
- Gute Kommunikationsskills – SAP-Technik einfach und verständlich deinen Kollegen erklären
- Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sind dein Talent
- Du bist ein Organisationstalent
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer SAP Landschaften
- Gute Kenntnisse mit SAP BTP und SAP CPI
- Erfahrung mit DB2 und HANA Datenbanken und UNIX Betriebssystemen
- Du kannst dich für innovative Technologien begeistern und bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln
- Freude am Umgang mit Menschen und der dazugehörigen Kommunikation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN
- Aufnahme, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen sowie Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen in einem unterstützenden Team.
- Mitarbeit in wichtigen Governance-Projekten mit dem Ziel, unsere SAP-Landschaft kontinuierlich zu verbessern.
- Monitoring und Optimierung der Systemperformance sowie Durchführung von Troubleshooting.
- Beteiligung an wiederkehrenden Audit-Projekten mit dem Ziel, unsere SAP-Landschaft gesetzeskonform zu halten und weiter zu optimieren.
- Mitwirkung bei Projekten der SAP-Fachbereiche, z. B. beim internationalen Roll-Out von SAP SuccessFactors.
- Führung und Planung des Updatemanagements für unsere SAP-Landschaft sowie Abstimmung aller Arbeiten mit den restlichen IT-Einheiten.
- Durchführung von Upgrades und Updates der SAP-Systeme.
- Sicherstellung einer vollständigen Systemdokumentation und Bereithalten auditkonformer Nachweise.
- Erstellung von Systemkopien sowie Aufbau von Sandbox-Systemen.
- Weiterentwicklung des SAP Solution Managers.
- Steuerung unserer Dienstleister sowie 2nd Level Support im Rahmen des SAP Customer Center of Expertise.
DU BRINGST VIEL MIT
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Leistungsbereitschaft und Gestaltungsmotivation
- Gute Kommunikationsskills – SAP-Technik einfach und verständlich deinen Kollegen erklären
- Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt sind dein Talent
- Du bist ein Organisationstalent
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer SAP Landschaften
- Gute Kenntnisse mit SAP BTP und SAP CPI
- Erfahrung mit DB2 und HANA Datenbanken und UNIX Betriebssystemen
- Du kannst dich für innovative Technologien begeistern und bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln
- Freude am Umgang mit Menschen und der dazugehörigen Kommunikation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits Für Dich
️Wir schenken Dir Vertrauen und Freiraum, Dinge selbständig voranzutreiben
Bei uns erwartet Dich eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse
Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander
Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, unserer E-Learning-Plattform, und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr
Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)
Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.
???? Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke
Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen
Company events
Kontakt
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
Fragen zur Bewerbung?
Ich bin Bastian. Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Ich unterstütze dich gerne.
Tech Benefits behind Beauty
Einzigartige Benefits erwarten dich
NEW OPENING – Assistant Manager (m/w/d) – Oberhausen
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Dormagen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
(Assistant) Manager Tax in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 5 months ago
Informatiker / Techniker (m/w/d) als stellvertretender Teamleiter
Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months ago
Mülheim an der Ruhr, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months ago
Hürth, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)
Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretender Teamleiter SAP Basis Administration (w/m/d) Arbeitgeber: DOUGLAS
Kontaktperson:
DOUGLAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter SAP Basis Administration (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Basis Administration konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP BTP, HANA und anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Prozessoptimierung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter SAP Basis Administration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des stellvertretenden Teamleiters in der SAP Basis Administration wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in SAP BTP, SAP CPI, DB2, HANA und UNIX.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationsfreude und Lernbereitschaft ein und wie du zur Verbesserung der SAP-Landschaft beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOUGLAS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP Basis Administration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP BTP, HANA und UNIX vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel mit verschiedenen Fachabteilungen zusammengearbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu klären oder Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Innovationsfreude hervor
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Verbesserung der SAP-Landschaft. Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du innovative Lösungen oder Prozessoptimierungen vorgeschlagen hast. Dies zeigt dein Engagement für Fortschritt und Effizienz.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
