Vue.js-Developer:innen (w/m/d)
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Vue.js-Developer:innen (w/m/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Features im Team und bring deine Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Head-on Solutions digitalisiert lokale Unternehmen mit innovativer Cloud-Software.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine legendäre Dachterrasse, Snacks, Essensschecks und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Softwarequalität schätzt und kontinuierliches Lernen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung mit Vue.js und automatisiertem Testen.
  • Andere Informationen: Nerf-Gun Battles im Büro sorgen für Spaß und Teamgeist!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das kriegst du

  • Individuelle Einarbeitung und regelmäßig Zeit für deine persönliche Entwicklung
  • Offenheit in alle Richtungen: Deine Meinung wird immer Teil der Lösung sein
  • Viel Zeit für neue Features statt Bugfixing dank hoher Softwarequalität
  • Arbeiten in einem modernen Büro mit legendärer Dachterrasse in zentraler Lage mit Kaffee, Nerf-Guns, Snacks, Essensschecks, uvm.

Tätigkeiten

  • Gemeinsam im Team entwickelst du spannende neue Features von Zahlungsmöglichkeiten über Bondrucker bis hin zur Online-Terminbuchung.
  • Konzepte werden dir nicht diktiert, sondern von dir mitentwickelt. Deine Erfahrung und dein technisches Wissen sind sehr wertvoll, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.
  • Unit-Testing, Clean-Code Prinzipien und Design Patterns sind unverzichtbare Werkzeuge, um die Erweiterbarkeit unserer Plattform zu erhalten.
  • Mit den Kolleg:innen entwirfst du regelmäßig neue Lösungen für unsere Softwarearchitektur, evaluierst neue Frameworks, APIs und vielleicht auch deine eigene Idee?

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium Informatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Vue.js
  • CSS 3 und HTML 5 Kenntnisse
  • Erfahrung im automatisierten Testen mit Jest oder einem vergleichbaren Framework
  • Nice-to-have: Clean-Code-Prinzipien, Software Design Patterns
  • Technologische Fortschritte sieht du als Chance und nutzt KI-gestützte Tools (z. B. Copilot und ChatGPT), um deine Produktivität zu steigern
  • Experimentierfreudigkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung

Team

Die Head-on Solutions entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus andere Unternehmen erfolgreicher zu machen. Wir entwickeln an einem der spannendsten Themen überhaupt: Digitalisierung von lokalen Unternehmen mit Zahlungsströmen, Kassenanwendungen, Buchungssystemen, etc. Zu uns gehören 30 hochmotivierte Kolleg:innen, die mit viel Leidenschaft bei der Sache sind.

Unser 15-köpfiges IT-Team besteht unter anderem aus zwei talentierten Entwicklungsteams:

1. Team Panda: Schwerpunkt Backend- und Fullstack-Development

2. Team Kiwi: Schwerpunkt Frontend-Development

Obwohl wir ein junges Team sind, haben einige von uns schon ordentlich Erfahrung auf dem Buckel, weil sie bereits seit der Gründung der Head-on Solutions GmbH in 2015 dabei sind und über einen großen Erfahrungsschatz im Bereich komplexer Cloud-Software verfügen. Gemeinsam im Team zu arbeiten, voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen, ist nur ein Teil dessen, warum die Arbeit bei uns so viel Spaß macht. Wir legen großen Wert auf Softwarequalität und sind immer darauf aus, uns weiterzuentwickeln, denn bei uns gilt: Man lernt nie aus!

Und wenn wir mal nicht entwickeln, leben viele von uns ihre Leidenschaft für Nerfgun Battles auch im Office aus 😉

Bewerbungsprozess

Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn Deine Bewerbung/Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist Du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst Du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist Du Teil unseres Teams. 🙂

Vue.js-Developer:innen (w/m/d) Arbeitgeber: Head-on Solutions GmbH

Die Head-on Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem modernen Büro in zentraler Lage, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie Snacks und Essensschecks bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, während du gleichzeitig von erfahrenen Kollegen lernst und dich kontinuierlich weiterentwickelst.
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Kontaktperson:

Head-on Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vue.js-Developer:innen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für Vue.js! Teile deine Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Vue.js. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir innovative Lösungen oder Features, die du in die Software einbringen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vue.js-Developer:innen (w/m/d)

Erfahrung in der Entwicklung mit Vue.js
Kenntnisse in CSS 3 und HTML 5
Erfahrung im automatisierten Testen mit Jest oder einem vergleichbaren Framework
Vertrautheit mit Clean-Code-Prinzipien
Kenntnis von Software Design Patterns
Technisches Wissen zur Evaluierung neuer Frameworks und APIs
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Experimentierfreudigkeit
Leidenschaft für Softwareentwicklung
Offenheit für technologische Fortschritte und KI-gestützte Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in Vue.js, CSS 3 und HTML 5. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Erfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor, insbesondere mit Vue.js und automatisiertem Testen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und wie du technologische Fortschritte als Chance siehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Individuelle Anpassung: Passe dein Bewerbungsschreiben an die Unternehmenskultur und die Werte von Head-on Solutions an. Betone, dass du gerne im Team arbeitest und offen für neue Ideen bist, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Head-on Solutions GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen Fokus auf Vue.js und automatisiertes Testen hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Präsentiere deine Leidenschaft für Softwareentwicklung

Teile deine Erfahrungen mit neuen Technologien und Tools, die du genutzt hast, um deine Produktivität zu steigern. Zeige, dass du experimentierfreudig bist und immer nach Möglichkeiten suchst, dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung, den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Gefühl für die Kultur zu bekommen.

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