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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Verkauf, Kassieren und Kundenservice erwarten dich.
- Arbeitgeber: EDEKA Südbayern ist der führende Einzelhändler in Südbayern mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, teamorientiertes Klima und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.
Ihre Aufgaben
So vielfältig wie unser Sortiment, sind die Einsatzmöglichkeiten in einem unserer Märkten. Ob als Verkäufer, Kassierer, Mitarbeiter Bedientheke oder in einer anderen Position – bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Interessen einzubringen und sich beruflich zu entwickeln.
Ihr Profil
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Umfassende Einarbeitung
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Degner, Telefon 08722 910250, gerne zur Verfügung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Herr Erich Degner
E-Mail: edeka-degner@edeka.de
www.karriere.edeka
Initiativbewerbung (m/w/d) EDEKA Degner Arbeitgeber: Erich Degner
Kontaktperson:
Erich Degner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) EDEKA Degner
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Südbayern und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Einzelhandel und deine Erfahrungen im Kundenservice. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei EDEKA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens. EDEKA sucht nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen. Das kann deine Chancen erhöhen, eingestellt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) EDEKA Degner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Positionen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Initiativbewerbung darlegst. Betone deine Freude am Verkauf und den Umgang mit Lebensmitteln sowie deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Positionen bei EDEKA von Bedeutung sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende deine Bewerbung online mit allen erforderlichen Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erich Degner vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA und seine Werte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Geschäftsbereiche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Lebensmitteln unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem Einzelhandelsunternehmen wie EDEKA wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder nach der Unternehmenskultur.
