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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Betreuung unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Das Eduard-Michelis-Haus bietet ein Zuhause für 120 Menschen in einem christlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie Fortbildungsmöglichkeiten, ein starkes Team und eine Vergütung nach Caritas-Tarif.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer positiven Gemeinschaft, die Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Hinnenthal Consulting senden, wir freuen uns auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung.
Eduard-Michelis-Haus | 45964 Gladbeck
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Einrichtungsleitung (m/w/d)
IHRE GESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN
- Sie haben Freude an der Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben, insbesondere der fachlichen, betriebswirtschaftlichen und personellen Steuerung unserer Einrichtung.
- Die Erarbeitung und Umsetzung von bewohnerorientierten Fachkonzepten ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Zusammenarbeit mit sozialpolitischen und interdisziplinären Netzwerken.
- Sie lassen sich von der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsziele herausfordern und haben innovative Ideen zur Sicherstellung einer guten Prozess- und Betreuungsqualität.
- Die Repräsentanz und Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen ist ein Schwerpunkt Ihres Leitungsverständnisses.
- Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie einen lebenswerten Ort für die Menschen, die hier wohnen oder arbeiten.
IHR PROFIL
- Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
- Eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, sowie Kenntnisse im Sozialrecht und im Arbeitsschutz sind von großem Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Empathie und eine wertschätzende Haltung aus.
- Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Die Fähigkeit zur kaufmännischen Steuerung einer Einrichtung sowie eine kommunikationsstarke, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Team, das gleichermaßen Erfahrungen und Veränderungsbereitschaft mitbringt.
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR).
- Einen Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet.
Schauen Sie auch unter: www.eduard-michelis-haus.de
Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen: Seniorinnen und Senioren und Sie mit uns im Team.
Petersberg 31, 33803 Steinhagen
www.hinnenthal-consulting.de/bewerbungsportal
Telefonischer Erstkontakt: Rainer Wolk unter 0151-47385692
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Eduard-Michelis-Haus
Kontaktperson:
Eduard-Michelis-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und das Leitbild des Eduard-Michelis-Hauses. Zeige in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und dein Führungsstil mit diesen Werten übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Qualitätszielen zu teilen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Betreuungsqualität präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und wertschätzende Haltung bereits im Vorstellungsgespräch. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Bewohner*innen und dem Team verdeutlichen, und betone, wie wichtig dir eine positive Beziehung auf Augenhöhe ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Einrichtungsleitung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitswesen ein und erläutere, wie du die Werte des Eduard-Michelis-Hauses verkörperst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Fähigkeit zur kaufmännischen Steuerung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine klare und fehlerfreie Ausdrucksweise ist besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard-Michelis-Haus vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Leitbild des Eduard-Michelis-Hauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Führungsstärke oder innovative Ideen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind. Betone, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln, um die Qualität der Betreuung und Pflege zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige, dass du Wert auf eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre legst und daran interessiert bist, wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst.
