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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein strategisches Kundenportfolio und begleite IT-Projekte vor Ort.
- Arbeitgeber: TIM AG ist ein führender Distributor für Data-Center-Technologien in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamunterstützung und spannende Projekte in der IT-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Videointerview als erster Schritt im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist technikaffin, kommunikationsstark und hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse?
Dann übernimm Verantwortung für ein Vertriebsgebiet im Außendienst und begleite Kund:innen bei IT-Projekten mit echtem Mehrwert. Werde Teil der TIM AG – einem der führenden Distributoren für Data-Center-Technologien – und gestalte mit uns die IT-Zukunft aktiv mit!
Tätigkeiten
- Du betreust eigenständig ein strategisches Kundenportfolio im PLZ-Gebiet 0 bis 3
- Du pflegst und entwickelst bestehende Kunden- und Herstellerkontakte weiter und baust diese gezielt aus
- Du identifizierst potenzielle Neukunden, nimmst aktiv Kontakt auf und qualifizierst diese für unser Portfolio
- Du präsentierst unser umfassendes Hersteller- und Produktportfolio sowie unsere TIM-Services bei Kunden vor Ort und digital
- Du organisierst und führst Partner-Trainings durch – praxisnah, kompetent und kundenorientiert
- Du entwickelst strategische Vertriebspläne, identifizierst Wachstumschancen und setzt gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um
- Du pflegst proaktiv wertorientierte Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern – mit Weitblick und Fingerspitzengefühl
- Du wirst unterstützt von einem engagierten Team im Vertriebsinnendienst, mit dem du im engen Austausch stehst
Anforderungen
- Technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Lösungen
- Erfahrung im Vertrieb oder Channel Management – idealerweise im IT-Umfeld
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsinformatik
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Freude an Kundenkontakt, strategischem Denken und Teamarbeit
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
- Sehr gutes Beziehungsmanagement und gute Präsentationsskills
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Reisebereitschaft
Bewerbungsprozess
- Im ersten Schritt führen wir ein Videointerview durch
- Im zweiten Schritt des Bewerbungsverfahrens lernst du die TIM und das Team kennen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland Arbeitgeber: ti&m AG
Kontaktperson:
ti&m AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Außendienst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Data-Center und IT-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur technikaffin bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deiner Kunden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Videointerview vor, indem du typische Fragen zum Vertrieb und zur Kundenakquise durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent wirkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst IT Branche, Region Nord-Ost-Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du der ideale Kandidat für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst bist.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Channel Management hinzu, insbesondere im IT-Bereich. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Bereite dich auf das Videointerview vor: Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis demonstrieren. Achte darauf, in einem ruhigen und professionellen Umfeld zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ti&m AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über IT-Lösungen und Data-Center-Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position Präsentationen vor Kunden erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du das Produktportfolio von TIM überzeugend vorstellen kannst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung von Vertriebsplänen und der Identifizierung von Wachstumschancen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und proaktive Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung zu ergreifen.
