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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im technischen Service Handwerksleistungen erbringen und Probleme lösen.
- Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lebensräume für über eine Million Menschen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung im technischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
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Sie führen, steuern und entwickeln ein motiviertes Team im operativen Fachbereich TGA
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Sie haben Budgetüberwachung und Projektcontrolling des eigenen Verantwortungsbereiches
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Sie begleiten die Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und steuern die aktive Kommunikation zu internen und externen Schnittstellen
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Zentraler Ansprechpartner und Wissensträger für alle Themen rund um die Entwicklung energetischer Maßnahmen im Fachbereich TGA
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Aktive Unterstützung unserer Planungsabteilung im gesamten Angebots- und Auftragsprozess
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Sicherstellung der Ausführung von Dienstleistungen in Bezug auf Termineinhaltungen und Qualität
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Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Master, Bachelor, Techniker HLSK) im Bereich Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik
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Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Sanitär, Kälte und Klima
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Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze (GEG, EEG, KWKG, etc.) und Förderprogramm (BEG-EM/WG) wünschenswert
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Umfassende Kenntnisse im MS-Office-Paketen (PowerPoint, Excel, Word)
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Kenntnisse in SAP ERP von Vorteil
- Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
- Dienstewagen: Sie können zwischen der Nutzung des Dienstwagens und der Dienstwagenpauschale wählen
- Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation
Meister:in SHK im Ruhrgebiet Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister:in SHK im Ruhrgebiet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Meister:in im SHK-Bereich. Verstehe, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der SHK-Branche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Vonovia zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an nachhaltigen Wohnlösungen und modernen Technologien im SHK-Bereich. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du mit den Werten von Vonovia übereinstimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister:in SHK im Ruhrgebiet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Vonovia SE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Meister:in Shk relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, technische Fähigkeiten und relevante Zertifikate klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Vonovia arbeiten möchtest und was dich für die Rolle als Meister:in Shk qualifiziert. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im technischen Service ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Informiere dich über Vonovia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vonovia SE informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuelle Marktsituation. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Handwerk belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
