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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Posts und Inhalte für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Tech-Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen seit über 15 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Vergütungssystem warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mediendesign oder vergleichbare Erfahrung; Portfolio ist wichtiger als Noten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tech Unternehmen mit Standorten in Köln und Osnabrück sind wir seit über 15 Jahren Spezialist für „Interactive Digital Signage“ und „Mobile Solutions“ am Point of Sale und Point of Interest sowie Experte für jegliche Projekte rund um digitale Transformation.
Als (Junior) Content Creator (m/w/d) bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Das könnte passen! Schau mal, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Content Creator (m/w/d) zur Verstärkung unseres fantastischen Teams am Standort Osnabrück .
WAS DU MITBRINGST
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Marketing oder vergleichbare Berufserfahrung. Auch motivierte Quereinsteiger haben bei uns eine Chance. Ein aussagekräftiges Portfolio überzeugt uns mehr als eine gute Qualifikation.
- Du beherrschst gängige Design-Tools wie Figma und die Adobe Creative Suite.
- Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Trends im digitalen Bereich.
- Ein Auge fürs Detail, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Teamgeist.
- Englischkenntnisse, um im internationalen Team bestehen zu können.
WIR HABEN SPANNENDE AUFGABEN FÜR DICH
- Social Media Design: Erstellen ansprechender Social-Media-Posts und Vorlagen mit Figma unter Berücksichtigung relevanter Themen und Trends, die unsere Zielgruppe ansprechen.
- Content Creation für verschiedene Formate: Verfassen und Gestalten von Blogartikeln, Skripten für Videos, Podcasts oder Webinare, die unsere Marke stärken und unsere Community begeistern.
- Marketingmaterialien & interne Designs: Flyer, Broschüren und Präsentationen sowie interne Designs, die mit unserem Corporate Design übereinstimmen.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Website: um ein modernes und ansprechendes Benutzererlebnis zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit: mit anderen Teams sowie Anleitung und Aufsicht durch den Design Lead, um die Einhaltung des Corporate Designs sicherzustellen.
DAS BEKOMMST DU
- attraktives Vergütungssystem.
- flexible Arbeitszeiten.
- flexible Arbeitsorte inkl. Home-Office Möglichkeit.
- spannende und herausfordernde Projekte.
- hochdynamisches & motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.
- Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein und aktiv zum Erfolg beizutragen.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
Und? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir würden uns freuen, Dich kennenzulernen!
Merle Waltke (HR Managerin)
+49 (0) 160 6803208
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: Newroom Media GmbH
Kontaktperson:
Newroom Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Content Creator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass es aktuelle Arbeiten enthält, die deine besten Designs und Projekte präsentieren, insbesondere solche, die mit Social Media und Content Creation zu tun haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Design und in der Content Creation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Ästhetik hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Marke von StudySmarter passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Design-Tools wie Figma und der Adobe Creative Suite zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Bewerbungsprozesses. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigene Projekte initiiert hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in unser dynamisches Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass dein Portfolio eine Vielzahl von Projekten zeigt, die deine Fähigkeiten im Bereich Mediendesign und Content Creation demonstrieren. Achte darauf, dass es ansprechend gestaltet ist und deine besten Arbeiten hervorhebt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Design-Tools wie Figma und der Adobe Creative Suite.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Kreativität und dein Gespür für Trends hervor.
Englischkenntnisse betonen: Da das Unternehmen ein internationales Team hat, solltest du deine Englischkenntnisse im Lebenslauf und im Motivationsschreiben klar hervorheben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Newroom Media GmbH vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Kreativität und Fähigkeiten im Bereich Mediendesign und Content Creation demonstrieren. Wähle Projekte aus, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse der Design-Tools
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Figma und der Adobe Creative Suite zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Designs während des Interviews präsentieren und erklären, wie du diese erstellt hast.
✨Aktuelle Trends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Design und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams hervor. Zeige, dass du teamfähig bist und bereit bist, eng mit dem Design Lead und anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.
