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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Digitalisierungsprojekte und unterstütze bei der Einführung neuer IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth Gruppe ist eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernen Arbeitsplätzen in Herne und Witten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, feste Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung oder einen medizinischen Hintergrund mit hoher IT-Affinität haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale IT-Abteilung in Herne, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine
IT-Referent / IT-Referentin (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
- Einführung neuer Applikationen oder Module sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme
- Beratung und Betreuung unserer Anwender bei Digitalisierungsanfragen
- Erstellen von Betriebskonzepten und unterstützen bei der Optimierung unserer IT Systemlandschaft
- Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
- Analysieren der auftretenden Probleme und Störungen in den vorhandenen Prozessen und Softwaremodulen sowie deren Behebung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in (m/w/d) für Systemintegration oder alternativ über einen Quereinstieg mit medizinischem Hintergrund und einer hohen IT-Affinität
- Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten, idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit klinischer Software
- Fähigkeit, IT-gestützte Arbeitsabläufe zu analysieren, um Alternativen vorschlagen und umsetzen zu können
Wir bieten
- Feste Arbeitszeiten bei 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Moderne technische Ausstattung
- Regelmäßige teaminterne Veranstaltungen wie z.B. Kicker Turniere, Grill Events
- Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch spannende Digitalisierungsprojekte in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Mitarbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtleitung IT, Andre Lipka , unter der Telefon-Nr.: 02323 – 65 222 660 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Referent / IT-Referentin m/w/d Arbeitgeber: Marien Hospital Herne
Kontaktperson:
Marien Hospital Herne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Referent / IT-Referentin m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei der St. Elisabeth Gruppe arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als IT-Referent/in.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit klinischer Software und IT-Systemen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle in einem dynamischen Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Referent / IT-Referentin m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Elisabeth Gruppe und ihre IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Ausbildung, praktische Erfahrungen mit klinischer Software und deine Fähigkeit zur Analyse von IT-gestützten Arbeitsabläufen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Referent/in interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und deine IT-Affinität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der St. Elisabeth Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Herne vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des IT-Referenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung, Problemlösung und im Umgang mit klinischer Software demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem dynamischen Team angesiedelt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den individuellen und geförderten Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb der Organisation weiterentwickeln kannst und welche Fortbildungsangebote zur Verfügung stehen.
