Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Entwicklern und gestalte digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Conrad ist ein familiengeführtes Unternehmen, das technische Produkte und Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Kinderbetreuung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Scrum-Teams und Stakeholder-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gesundheitsvorsorge und Sportmöglichkeiten am Standort sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Erfolgsformel
Als zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
Dein Beitrag zum Erfolg
- Führung & Teammanagement: Führen, betreuen und inspirieren ein Team von 30 Entwicklern und sorgen für die Ausrichtung auf die Unternehmensziele und das persönliche Wachstum der Teammitglieder*innen.
- Zusammenarbeit & Funktionsübergreifende Arbeit: Arbeite eng mit Produktmanager*innen, Architekt*innen und UX-Designer*innen zusammen, um die technische Ausrichtung festzulegen und die erfolgreiche Umsetzung unserer digitalen Lösungen sicherzustellen.
- Agile Führung: Führe mehrere Scrum-Teams, wobei der Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, agilen Methoden und der Förderung einer Kultur der Unabhängigkeit und Innovation liegt.
- Prozessverbesserung: Entwickle und optimiere kontinuierliche Entwicklungsprozesse und stelle die Einhaltung von Best Practices in den Bereichen Qualitätssicherung, Monitoring und Incident Management sicher.
- Talententwicklung: Unterstütze die persönliche und berufliche Entwicklung durch Coaching, Onboarding und maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
- Produktstrategie: Treibe die Produktentwicklung im Einklang mit unserer Plattformstrategie voran und sorge für eine termingerechte und effektive Bereitstellung hochwertiger digitaler Lösungen.
Deine Erfolgsfaktoren
- Technische Expertise: Umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung, Softwarearchitektur, Cloud-Infrastruktur und Testautomatisierung mit fundiertem praktischem Know-how.
- Plattformentwicklung: Idealerweise Erfahrung im Aufbau großangelegter E-Commerce-Plattformen und fundiertes Wissen über wichtige Engineering-Kennzahlen.
- Agile Führung: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams und der Förderung eines kollaborativen und leistungsstarken Arbeitsumfeldes.
- Stakeholder-Management: Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zu pflegen und Unternehmensziele mit technischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Innovatives Mindset: Interesse an den neuesten Trends in Engineering-Praktiken und aufkommenden Technologien.
- Soft Skills: Einfühlsame, proaktive und pragmatische Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Flexibilität: Bereitschaft, gelegentlich im Rahmen der Tätigkeit zu reisen.
Deine Benefits
Wir sind ein Great Place to Work
Conrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet.
Zeit fürs Leben
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere \“Conrad Kids\“ liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut.
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig. Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt.
Wir l(i)eben gesund
Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten.
Die IT für deine Erfolgsgeschichte
Durch die freie Wahl deiner Hard- und Software gestaltest du deine Arbeitsumgebung so, wie sie zu dir und deinen Aufgaben am besten passt. Die Arbeit mit vertrauten Technologien und Tools erleichtert dir deinen Einstieg bei uns und sorgt für die effiziente Umsetzung deiner Projekte.
Agilität als Schlüssel zum Erfolg
Mit einem agilen Mindset und dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung treiben wir Innovationen voran und bilden die perfekten Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten.
Deine Ansprechperson
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Head of Website Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Conrad Electronic Group
Kontaktperson:
Conrad Electronic Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Website Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Webentwicklung und dem E-Commerce zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit agiler Führung und Scrum-Methoden beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Webentwicklung und Cloud-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein innovatives Mindset hast und bereit bist, neue Technologien zu integrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du funktionsübergreifende Beziehungen gepflegt hast und wie du technische Lösungen erfolgreich mit Unternehmenszielen in Einklang gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Scrum-Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Unabhängigkeit und Innovation gefördert hast, um das Team zu inspirieren und die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Website Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Unternehmensbeschreibung sorgfältig durch und verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Betone in deinem Anschreiben, wie du zur Effizienz und Qualität der technischen Lösungen beitragen kannst.
Hebe deine technische Expertise hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Webentwicklung, Softwarearchitektur und Cloud-Infrastruktur klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der agilen Führung besonders betonen. Beschreibe, wie du Scrum-Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zeige dein innovatives Mindset: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über aktuelle Trends in Engineering-Praktiken informierst und wie du diese in deine Arbeit integrierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu erkunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conrad Electronic Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Wirtschaften und langfristigen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle die Führung eines Teams von 30 Entwicklern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Scrum-Teams und agilen Methoden klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Erfolge zu teilen, die du in einem agilen Umfeld erlebt hast.
✨Technische Expertise hervorheben
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten in Webentwicklung, Softwarearchitektur und Cloud-Infrastruktur zu sprechen. Zeige, wie dein praktisches Know-how zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse beitragen kann.