Senior Agile Consultant und Developer (w/d/m)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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codecentric AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in IT-Projekten und entwickle individuelle Software-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister fĂĽr Individualsoftware ohne Powerpoint Consulting.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Sabbaticals.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und arbeite in einem agilen, selbstorganisierten Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Consulting und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du wählst deine Hardware selbst und profitierst von kontinuierlicher Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Agile Consultant und Developer (w/d/m)

Wir sind ein IT-Dienstleister für Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlängerte Werkbank zu sein.
Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschränken – diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und Stärken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.
Was dich erwartet

  • Als Senior Agile Consultant & Developer begleitest du unsere Kunden bei diversen IT-Projekten. Du analysierst die bestehenden Anforderungen, berätst die Kunden technologisch und bist auch an der Umsetzung der Projekte beteiligt.
  • Abhängig von deinem fachlichen Schwerpunkt variieren deine Aufgaben, denn wir beraten Kunden sowohl bei der Modernisierung ihrer bestehenden Systeme als auch bei der NeueinfĂĽhrung.
  • Du schulst die Kunden methodisch sowie technologisch.
  • In den Projekten arbeitest du in agilen, crossfunktionalen sowie selbstorganisierten Teams an individuellen Software-Lösung. Pair- und Ensemble-Programming gehören dabei zu deinem Alltag.
  • Unsere Kunden sind verstärkt im Java- und JavaScript-Umfeld unterwegs. Frameworks wie Spring, Spring Boot, Vue.js, React, etc. findest du bei uns genauso wie Cloud-Technologien und weitere moderne Technologien in vielen Projekten. Du findest also eine breite Range an Tools und Methoden vor und lernst nie aus.
  • Du verstehst Softwareentwicklung ganzheitlich und handelst nach dem Prinzip: “You build it, you run it”. Daher ist das Thema CI/CD fĂĽr dich an der Tagesordnung. Somit kommst du mit Technologien wie Kubernetes, Docker, AWS, Azure, GCP, GitHub Actions, Jenkins oder GitLab in BerĂĽhrung.

Das solltest du mitbringen

  • Du bringst mehrjährige Consulting Erfahrung und ein tiefes technisches Verständnis mit.
  • Du kennst dich gut mit agilen Praktiken aus und legst einen hohen Wert auf Softwarequalität.
  • Du arbeitest gerne auf Augenhöhe mit Kunden, es macht dir SpaĂź, ihre Probleme zu verstehen und nach passenden Lösungen zu suchen. Dabei trittst du professionell auf und hast gute Kommunikationsskills. Wir beraten unsere Kunden ĂĽberwiegend auf Deutsch, daher bringst du sehr gute Deutschkenntnisse mit.
  • Du bist neugierig und offen fĂĽr neue Lösungen und Wege, schaust ĂĽber den Tellerrand hinaus und willst dich weiterentwickeln.
  • Du bist pragmatisch – Technologie sind fĂĽr dich nur Werkzeuge, welche du zielgerichtet und lösungsorientiert einsetzt, um fĂĽr unsere Kunden die bestmögliche Lösung zu implementieren.
  • Wir arbeiten hybrid. Je nach Projekt und deiner persönlichen Situation kann der Homeoffice oder Präsenz Anteil variieren. Regelmäßiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es fĂĽr dich selbstverständlich, deine Kunden nach Bedarf direkt vor Ort zu begleiten. Das Gleiche gilt fĂĽr unser internes Miteinander.

Das bieten wir dir

  • OffProject Time – Den GroĂźteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir fĂĽr Weiterbildung, Community Engagement mit AuĂźenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur VerfĂĽgung
  • Du genieĂźt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
  • Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus – Privatgebrauch inklusive
  • Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
  • Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsätzlich keine Arbeitstage. Zusätzlich kannst du ein Sabbatical einlegen

Bewerbungsprozess
PrĂĽfen deiner Unterlagen
Wir prüfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfältig und melden uns in der Regel spätestens nach einer Woche zurück.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein Erstgespräch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
Zweitgespräch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen – bei einem Zweitgespräch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfährst mehr über aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!

Agile Coach / Methoden- und Mindset-FlĂĽsterer (m/w/d)

Senior-Ingenieur (m/w/d) Objektplanung / Projektleitung EisenbahnbrĂĽcken

(Senior) Manager Agile Delivery SAP (m/w/d) in MĂĽnchen

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Senior Agile Consultant und Developer (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric AG

Als Arbeitgeber bietet codecentric ein inspirierendes Umfeld, in dem du als Senior Agile Consultant und Developer deine Karriere aktiv gestalten kannst. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzt die Unternehmenskultur Familienfreundlichkeit, Vertrauen und kontinuierliche Weiterbildung, was dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eröffnet.
codecentric AG

Kontaktperson:

codecentric AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Agile Consultant und Developer (w/d/m)

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Agile Methoden und Softwareentwicklung beschäftigen.

✨Tip Nummer 2

Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über agile Praktiken und Technologien, die du beherrschst. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Technologien wie Java, Spring oder Cloud-Technologien präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

✨Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, was uns von anderen Unternehmen unterscheidet, und überlege, wie du dich in unser Team einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agile Consultant und Developer (w/d/m)

Agile Methoden
Softwareentwicklung
Java
JavaScript
Spring Framework
Spring Boot
Vue.js
React
CI/CD
Kubernetes
Docker
AWS
Azure
GCP
GitHub Actions
Jenkins
GitLab
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Neugierde und Lernbereitschaft
Pragmatischer Ansatz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, der partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeitet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Consulting sowie dein technisches Verständnis. Gehe konkret auf agile Praktiken ein, die du beherrschst, und nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsskills gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Probleme zu verstehen und Lösungen zu finden.

Betone deine Neugier und Lernbereitschaft: Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und sich weiterentwickeln möchte. Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du offen für neue Technologien und Methoden bist und bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei codecentric AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, der partnerschaftlich auf Augenhöhe arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast, insbesondere im Java- und JavaScript-Umfeld.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Stakeholder folgen können.

✨Sei offen für neue Technologien

Das Unternehmen sucht jemanden, der neugierig und offen für neue Lösungen ist. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.

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