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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für eine neue Niederlassung und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein dynamischer Headhunter, der Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten öffnet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Niederlassungsleiter und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Personaldisponenten mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer Niederlassung in Paderborn.
Ihr Einsatzgebiet:
- Verantwortung für Ihre Niederlassung übernehmen: Mit strategischem Weitblick treiben Sie Entwicklungen voran, behalten betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treffen fundierte Entscheidungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Neukundenakquise und Markterschließung: Neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Durch gezielte Verhandlungen und strategisches Geschick gewinnen Sie langfristige Partner.
- Bestandskundenbetreuung und Beziehungsmanagement: Mit Fingerspitzengefühl und Engagement bauen Sie bestehende Partnerschaften weiter aus.
- Recruiting und Teamerweiterung: Durch gezieltes Recruiting begeistern Sie neue Mitarbeiter für das Unternehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Im direkten Austausch mit der Unternehmensleitung gestalten Sie strategische Prozesse aktiv mit und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig und möchten sich zur Niederlassungsleitung weiterentwickeln? Ideale Voraussetzungen!
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise: Herausforderungen gehen Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an und setzen Maßnahmen entschlossen in die Praxis um.
- Unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht: Mit einem Blick für Marktpotenziale und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge steuern Sie Ihren Verantwortungsbereich ergebnisorientiert.
- Strukturiertes Organisationstalent: Durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Prozesse effizient zu steuern, stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Kreativität und Innovationskraft: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, gestalten Veränderungsprozesse mit und treiben die Weiterentwicklung Ihres Bereichs gezielt voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Option: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und gestalten Sie Ihre Zeiteinteilung individuell nach Ihren Bedürfnissen.
- Individuelle Schulungen und externe Coachings: Durch gezielte Weiterbildungen mit erfahrenen Trainern und Beratern erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fach- und Führungskompetenzen.
- Attraktive Incentives: Erfolgreiches Engagement wird durch ein attraktives Provisionsmodell belohnt.
- Zusätzliche Kranken- und Unfallversicherung: Ihre Gesundheit und Sicherheit liegen Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen – profitieren Sie von einer erweiterten Absicherung für den Notfall.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit[...] Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Neukundenakquise und Markterschließung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weitsicht und zum unternehmerischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent mit Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und den Mandanten. Besuche deren Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Neukundenakquise und im Beziehungsmanagement, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personaldisponent darlegst. Gehe darauf ein, wie deine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kann.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategisches Denken und unternehmerisches Handeln hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung von Marktpotenzialen und zur Entwicklung von Vertriebsstrategien testen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Rolle erfordert eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen implementiert hast.
✨Hebe deine Erfahrungen im Recruiting hervor
Da Recruiting ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Erfolge und Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und Teams zu erweitern.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der aktiven Mitgestaltung strategischer Prozesse, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst.
